Количество друзей напрямую зависит от твоего биполярного расстройства
Ты биполярное расстройство с шизой и раздвоением личности не путаешь?
Я от такой хуйни в Симсе страдал
Орифлейм что ли?
А у меня - три
да ты ваще бешеный.
Кстати да. тоже охуел, когда на собеседовании спросили, много ли у меня друзей.
Вопрос простой, и корысти в нем не много.
1. Чтобы понимать, если с тобой что то случится, тебя можно а найти, б о тебе позаботятся
2. Если ты забитый хикка и чмошник, с тобой будет очень тяжело работать
1. Чтобы понимать, если с тобой что то случится, тебя можно а найти, б о тебе позаботятся
2. Если ты забитый хикка и чмошник, с тобой будет очень тяжело работать
может это тяжело работать с уродами, которые лезут в чужую жизнь без веских причин.
Очевидно какой ответ более правильный. Можно легко соврать. Проверять они не станут.
Если ты можешь так соврать, что это никто не заподозрит, то ты точно не забитый хикка-задрот
Пожалуй. Но если я - хикка-задрот, который даже про множество друзей приврать не может безпалевно, то и необходимости в вопросе наврное нет. В процессе беседы всё стало бы и так понятно.
Тоже верно, поэтому я выделил два пункта и для работодателя очень полезно знать людей, которые могут найти твой хладный труп, когда ты повесишься от переработок, и сказать что человек самоуволился и что пора искать нового. А когда такой корзиночка приходит и говорит что работодателя эта информация ебать не должна, то задумываешься.
Ну вот ты заболел, работу не делаешь, на звонки не отвечаешь. Ну я ведь все равно пробью тебя и найду тех людей, которые знают что с тобой, но я при этом сосру несколько часов своего рабочего времени, которое при твоей болезни и так перегружено частью задач, которые ты должен был делать.
А еще, когда человек встает в позу типа он такой весь из себя анонимный, ты думаешь, ну не долбоеб ли? Любого можно пробить достаточно легко. Самое простое это открываешь трудовую книжку и звонишь предыдущему работодателю и спрашиваешь, а кто этот человек такой и почему он такой.
Мой пассаж весь о том, что полной анонимности не существует, особенно когда устраиваешься на работу
Ну вот ты заболел, работу не делаешь, на звонки не отвечаешь. Ну я ведь все равно пробью тебя и найду тех людей, которые знают что с тобой, но я при этом сосру несколько часов своего рабочего времени, которое при твоей болезни и так перегружено частью задач, которые ты должен был делать.
А еще, когда человек встает в позу типа он такой весь из себя анонимный, ты думаешь, ну не долбоеб ли? Любого можно пробить достаточно легко. Самое простое это открываешь трудовую книжку и звонишь предыдущему работодателю и спрашиваешь, а кто этот человек такой и почему он такой.
Мой пассаж весь о том, что полной анонимности не существует, особенно когда устраиваешься на работу
Если соискатель заинтересован в получении должности, то естественно придётся что-то о себе рассказывать, а не просто готично запахнуться в плащ и требовать просовывать под него купюры.
Вакансия из классики (масяня - троллейбус):
"Ищем программиста C++ со знанием 3D-анимации и китайского языка, медицинским образованием и опытом работы на гильотине на круглосуточную ставку."
выглядит на фоне её очень даже реальной и доступной после пары десятков лет подготовки, в отличии от друзей...
"Ищем программиста C++ со знанием 3D-анимации и китайского языка, медицинским образованием и опытом работы на гильотине на круглосуточную ставку."
выглядит на фоне её очень даже реальной и доступной после пары десятков лет подготовки, в отличии от друзей...
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться