Сотрудников брянского областного архива заставляют уменьшать себе зарплаты
Сотрудники брянского областного архива подвергаются прессингу со стороны руководства. Письмо с жалобой на действия начальства казённого учреждения пришло на почту Правды32.По информации наших читателей, учреждению не хватило бюджетных лимитов на заработную плату. Напомним, аналогичная ситуация на протяжении многих лет наблюдается и в городской администрации. Из года в год в бюджет закладывается недостаточно денег. В четвёртом квартале областной центр живёт фактически «на ручном управлении»: руководство городской администрации в режиме реального времени решает, на какую статью расходов пустить скудные доходы казны. В этом году на зарплату чиновникам деньги нашли в статье, предусматривающей выплаты молодым семьям на улучшение жилищных условий.
А вот областной архив вынужден искать резервы в собственном бюджете. Вот что написали нам читатели: «В тихом и уютном областном архиве незаметно творятся тёмные делишки. Руководство активно нарушает права сотрудников, и вот в чём конкретно это выражается:
— С октября этого года сотрудники архива в обязательном порядке пишут заявления на предоставление им дней отпуска без сохранения заработной платы. В первый раз все писали заявление на один день, в ноябре писали уже сразу на три дня, иногда и сразу на 2 недели.
— Также некоторые сотрудники добровольно-принудительно написали заявления о перерасчёте заработной платы за 2015 год в виду того, что всем «переплатили» в прошлом календарном году незначительные суммы денег (около 400 рублей). Теперь все очень хотят эту переплату вернуть, путём произведения вычета из заработной платы текущей.
Отказавшимся подписывать бумаги об уменьшении собственной заработной платы, директор без заявления самовольно её сокращает, видимо, в качестве карательных мер. Оклады у рядовых сотрудников в областном архиве небольшие – в пределах 3,5 – 4 тысяч рублей. Даже со всем премиями и надбавками на руки выходит не больше 8-9 тысяч. Само собой потеря каждого рубля из этой скромной суммы для работников существенна, тем более, что большинство это пенсионеры, которые в случае увольнения, скорее всего, другой работы найти не смогут.
Руководство же, оправдывая свои варварские выходки, настаивает на том, что кончаются лимиты денежных средств, выделенные на заработную плату, и, якобы в декабре выдавать её будет нечем, если сейчас не удержать по 400 – 500 рублей. Но в чём вина простых сотрудников, и почему они должны оплачивать из собственного кармана свою же заработную плату на следующий месяц – непонятно.
Областной архив – государственное казенное учреждение, и как во всех подобных учреждениях лимиты денежных средств выделяются на год, да к тому же заработная плата сотрудникам в течение года не увеличивалась. А ведь есть ещё знакомая всем работникам бюджетных организаций так называемая «экономия заработной платы» за счёт больничных листов. Опять же возникает риторический вопрос, высказанный в своё время незабвенным В.С. Высоцким: «Где деньги, Зин?»
Куда расходовался фонд заработной платы, если к концу года нет средств, выделяемых на зарплату из бюджета простым работникам, неизвестно, вот и приходится довольствоваться объяснениями директора, обильно сдобренными оскорблениями, в духе «если вы не откажетесь от части зарплаты сегодня, то завтра вы вообще ничего не получите». Такого произвола сотрудники архива не видали даже в лихие 90-е.
Работают же в архиве отличные мастера, узкопрофильные специалисты, потратившие на это дело не один десяток лет, поэтому подобное отношение со стороны его руководства просто недопустимо и требует немедленного вмешательства со стороны органов правопорядка».
Источник: http://pravda32.ru/politika/19-vlast/8810-sotrudnikov-bryanskogo-oblastnogo-arkhiva-zastavlyayut-umenshat-sebe-zarplaty.html
