Нееет!!! Только не это!!!!
Не в мою смену
офисный планктон
Как будто у заводского криля так не бывает.
У нас остаться на субботу могут только крутые работяги, потому что переплачивают охуенно.
В каком из задержанных полугодий?
Двойной тариф за работу в выходной, ммм.
чаще всего так страдают работяги
Это не страшит. Это заебывает.
То чувство когда ты фрилансер
"Оплату получите через 4 недели." © Любой заказчик.
Работу увидите тогда же
Работай по предоплате
Не вариант. Лучше всего через скайп показать результат и тогда ждать от клиента оплаты. После оплаты передать продукт.
Угу, а заказчик тебе: "давайте работу, будет оплата", потому что они сами посредник. Ты их шлёшь в жопу, а к вечеру на фрилансе уже объявление с твоим скриншотом "сделать как на картинке".
С компаниями-аутсорсерами вообще-то правильно договор заключать, я так сделал. А если клиент со стороны, то показываешь, даешь потрогать (без пошлостей) и ждешь денюжку.
И вынужден и так работать по выходным
Для фрилансера дни недели не имеют никакого значения. Праздники, впрочем, тоже...
И отпуск. И больничный.
*громкое рыдание на фоне*
*громкое рыдание на фоне*
Ну если просто кашляешь, то можно дальше работать - идти никуда не нужно в любом случае =)
А температурко под 38 и грядущий дедлайн?
Ну так что лучше? Сидеть дома, лечиться и делать работу по удаленке или с такой температурой идти в офис? Просто когда есть вариант из дома поработать, то и больничный брать не нужно. А если уж совсем плохо, то да - только больничный.
Но если ты про фриланс и тебе пиздец по здоровью, то я хз - мои клиенты это понимают.
Напугал ежа голым задом!
Хули страшного! Воскресенье же выходной!!! (Пишу с работы в субботу).
Андрюха, по компам, у нас дедлайн, возможно криминал
Пфф... Сверхурочные давай, лол.
Я хз как в РФ, но в Украине с новым трудовым кодексом могут выдернуть в любое время на работу. Зато есть плюс - не двойная ставка, а тройная за переработку.
А у нас так: двойная оплата... НО! У меня есть оклад + премия. 30/70. Так вот, двойная оплата считается только от оклада, и премия к ней не прибавляется. Вот и получается, что просто работая короткий день пятницы я получу больше, чем громкое "двойная оплата" в субботу.
Я в Украине работал на разные компании (не гос.) - премия дается по желанию босса, а оклад это база месячная, хз как объяснить, короче, з/п это и есть оклад. Так с новым трудовым лишние часы +300% идет.
А в моём случае мне говорят: "Выйди в выходной за отгул", только вот взять эти отгулы фактически не реально, потому что не отпускают. А двойная оплата у меня рассчитывается точь-в-точь как у тебя.
Ненормированный рабочий день, за что дают аж целых три дня к отпуску. Какие еще сверхурочные, быстро ебашить в выходные!
А. Ну у нас не рабочий день тогда.
Хорошо иметь отпуск почти в 2 месяца.
Неее, только три дня за все переработки в году.
Нунихуя себе, я впечатлён! Я то думаю, что у меня наебалово: "один сверхурочный" == "один оплачиваемый отгул, который хуй возьмёшь". А у тебя-то покруче будет!
Ну, говоря по совести, работа такая, импульсно-авральная. Бывает по неделе хуи пинаем, потом бац - , аврал, арбайтен! Потом опять ничего не делаем.
На моей аврал-арбайтен может случиться в любое время, при этом пятидневка, есть текущие задачи, и авралы в зарплате я почти не ощущаю.
чиновник?
Совсем-совсем ничего?
Реакторчанина это не напугает
Какой интересный спиртометр
Ты не боишься теста на беременность если совал хрен только в руку.
А я с гордостью заявляю, что не только в руку.
Еще в щель в диване
Еще в щель в диване
ты открыл для меня новый, таинственный мир, полный приключений и загадок
пссст ... парень, у подушек дивана не должно быть пружын !!!
А ещё пыли и пружин.
и микроорганизмов
Ещё в вазу.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться