кем работал?
кем работал?
В колл-цетре. Поначалу было даже норм, довольно много свободного времени, планы продаж реалистичные, зп +- на уровне средней по региону. Но с какого-то момента начальство постепенно начало ссучиваться, ужесточать показатели, что позволяло невозбранно снижать премиальные; при значительном увеличении клиентской базы (поглотили компанию поменьше) количество операторов осталось прежним, и т. д. Последней каплей стало внезапное добавление обязанностей, которые отнимают практически всё свободное от основных задач время (при этом никак дополнительно не оплачиваются), и увольнение непосредственного руководителя, который долгое время оставался единственным адекватным звеном между нашим отделом и вышестоящим руководством.
так колл-центр и телемаркетинг это разные сферы.
Конечно на хуй прогибаться под шлюхоработу, молодец что ушел.
Конечно на хуй прогибаться под шлюхоработу, молодец что ушел.
Внезапно на работе заставили работать, ай какие негодяи!
на работе обычно и так делать нехуй, кроме как работу работать.
Какая-то странная интерпретация моих слов. Никто не говорил, что раньше зп выдавалась за просто так. Был определенный круг обязанностей, была разумная градация планов, были в целом приемлемые условия. Но когда нагрузка значительно возрастает, а зп при этом остается на прежнем уровне, либо снижается, то мне кажется, что увольнение это единственный разумный вариант. И это касается в принципе любой работы.
Чувак, да ты ваше бешеный ©
Аплодирую!
Кстати, пятница - идеальный день для заявлений на увольнение: все устали и для них твоё заявление как гром с неба, а тебе всё это ни по чём, ты то готовился; пока все в панике и не соображают, то можно договорится о всяких плюшках вроде меньшего строка отработки; те, кого тебе жалко имеют шанс за выходные сообразить что к чему, а ты сам можешь отпраздновать.
Кстати, пятница - идеальный день для заявлений на увольнение: все устали и для них твоё заявление как гром с неба, а тебе всё это ни по чём, ты то готовился; пока все в панике и не соображают, то можно договорится о всяких плюшках вроде меньшего строка отработки; те, кого тебе жалко имеют шанс за выходные сообразить что к чему, а ты сам можешь отпраздновать.
По закону, стороны имеют право договориться о времени отработки сотрудника, чтобы работодатель имел возможность найти замену. Максимальное время такой отработки - 2 недели, минимальное - вроде бы не установлено. Прикол в том, что работодатели имеют кучу рычагов давления, чтобы тебе эти две недели не простить и выжать из тебя по максимуму (наебать на з/п и заработанных премиях, выгнать по надуманной причине, испортив репутацию и другие прикольные штуки). Многие люди думают, что обязаны отработать 2 недели, но на самом деле это не так - срок всегда договорной, вплоть до "отпустите с завтрашнего дня".
А еще есть "Взвод," перевод Гоблина вроде тоже.
Это крайне сложный вопрос, компадре, я затрудняюсь в выборе, я искренне люблю своими эстетическими фибрами души и Оболочку, и Апокалипсис, и Военные потери, так же весьма неплох Взвод, отчасти в топе можно упомянуть и Фореста Гампа, ну а раз уж Гамп прозвучал, что по сути отступление от тематики драмы и вездесущего пиздеца (в общем и целом), то можно вспомнить и картину с Робином Уильямсом - Доброе утро, Вьетнам
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!