в коробке под кроватью
У меня была работа, которую я любил, которая у меня получалась и за которую мне достаточно платили. Но через 10 лет фирму купили американские оболтусы и теперь, спустя несколько лет, я очень надеюсь, что меня уволят.
вот вот, каждый месяц кто-то уходит.
а я жду сокращения, ибо мне полагается как минимум 6 окладов отступных.
а я жду сокращения, ибо мне полагается как минимум 6 окладов отступных.
наоборот, это мальчик увольняется потому что ищет себя и слишком горды что бы позволять вытирать об себя ноги. Мужчина молча выгибает спинку и глубоко проглатывает твердый xyй своего начальника, потому что на нем висит три кредита, ипотека, строящийся дом, больные родители, трое детей и жена которой все должны и никуда он с этой подводной лодки не денется.
Кредиты зло. Дети зло.
Но даже без них всё плохо. Кроме котиков. Но котикам тоже все должны, они хотят кушать, свежую травку, наполнитель для туалета и дорогостоящее лечение, а то как сдохнут и человек будет плакать.
Поэтому всё хорошо только у бездушных тварей, которые обходятся без котиков. Не знаю, как и зачем они живут.
Но даже без них всё плохо. Кроме котиков. Но котикам тоже все должны, они хотят кушать, свежую травку, наполнитель для туалета и дорогостоящее лечение, а то как сдохнут и человек будет плакать.
Поэтому всё хорошо только у бездушных тварей, которые обходятся без котиков. Не знаю, как и зачем они живут.
это. просто. охуенно.
когда вспомнишь что можно сдохнуть - начнёт дышаться чуть полегче.
Ну скажу тебе, так лично я жду сокращения и даже начальнику сказал, что я готов героически прикрыть всех. А по факту у меня уже давно есть план Б который только ждет момента. А за сокращение на моем предприятии предусмотрен не хилый "золотой парашют" (ЗП за полтора года + еще пол года будут платить ЗП).
Но никто не увольняет, потому что что бы уволить сотрудника, надо постараться. И выплатить 3 оклада.
Ты не понял, ''Уволить'', и написать ''По собственному'', это очень разные вещи. Когда ты сам увольняешься, работодатель не несет ответственности никакой. Когда тебя увольняют по статье, это надо доказать еще, поверь мне, я прошел оба этапа. Работодатель очень не любит когда обращаются в соц защиту, трудовую инспекцию. Огромный завод который кормит весь город допустим вздрючить тяжело, а вот чпшников, и малые предприятия, в тех случаях когда они не правы, то можно.
Если реально захотеть, то можно, это вопрос компетенции и свободного времени для начальника. Объявить с пяток выговоров, + занесение в личное дело, прикрепить выписки о косяках и уже основание для статьи для увольнения по неисполнение трудовых обязанностей.
Оно даже не надо доводить до статьи, когда демонстративно собираешь доки и прямо ему об этом говоришь, что собираешься его уволить за бесконечные косяки. Хоть сколько адекватный пойдет на контакт и договорится писать по собственному.
Работал в техподе, был парнишка косяпорик, опаздывал каждый день на часы, закрывал заявки в одностороннем порядке лишь бы приблизиться к нормам выполнения - уволили за невыполнение регламента использования системы заявок в соответствии с договором обслуживания(он трижды расписывался за них).
Потом в той же организации увольняли кладовщика, по сути также за лень, практическое основание - запил и начал серьезно проёбываться в оформлении документов.
Оно даже не надо доводить до статьи, когда демонстративно собираешь доки и прямо ему об этом говоришь, что собираешься его уволить за бесконечные косяки. Хоть сколько адекватный пойдет на контакт и договорится писать по собственному.
Работал в техподе, был парнишка косяпорик, опаздывал каждый день на часы, закрывал заявки в одностороннем порядке лишь бы приблизиться к нормам выполнения - уволили за невыполнение регламента использования системы заявок в соответствии с договором обслуживания(он трижды расписывался за них).
Потом в той же организации увольняли кладовщика, по сути также за лень, практическое основание - запил и начал серьезно проёбываться в оформлении документов.
Смотря какая должность, понятно что если сталевар 10 раз подряд устроит пожары в цеху, его уволят за не соблюдение тб. А вот допустим какого нибудь монтажника слаботочного оборудования, за несоответствие уволить нереально почти. Проще условия конские создать, но и тут можно пободаться, играя своим трудовым договором, и тем что в нем написано.
ты не поверишь как легко уволить человека, если не горят сроки...
Ну не знаю, я начальником не был никогда.
и каждое утро: всё, пиздец, надо увольняться
и каждый вечер: день прошёл, в кармане доллар. жить можно!
и каждый вечер: день прошёл, в кармане доллар. жить можно!
Дед: А хуле вы без меня тут сделаете? Так, начальник пришло время прибавить зарплатку
Почитал я комменты...
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!