По моему внешнему виду или б меня не пустили в офис или все остальные ушли б на удаленку.
Ну тут наоборот, такого менеджера по продажам днем с огнем да с руками оторвут
Если ты сисадмин, то ничего страшного. Их так и представляют
сисадмин
хз, на счет менеджеров, но я с 24го Февраля (понятно по какой причине), работаю из дома и оооочень заебался. В офисе у меня норм рабочее место и т.д., а дома неудобно пиздец. Так еще и, для меня, исчезло разделение работа-отдых и, по факту, сейчас работаю-сплю-работаю...
А раньше было: вышел из офиса - значит работа закончилась и про нее нужно забыть, да и "тачки" остались в офисе так что, все равно, ничего сделать не смогу.
Но тут, конечно, мое лично ИМХО и т.д.
А раньше было: вышел из офиса - значит работа закончилась и про нее нужно забыть, да и "тачки" остались в офисе так что, все равно, ничего сделать не смогу.
Но тут, конечно, мое лично ИМХО и т.д.
На это многие жалуются, что в итоге и толком не работаешь, и толком н отдыхаешь.
У нас разрешили по желанию из дома работать и из офиса, так вот, когда все в офисе были, я печатаю чертеж и иду на пальцах показываю чтото, мне тут же согласовывают, а сейчас надо пдф сделать, описать словами, и ждать когда чувак уберет за кошкой, посрет, покормит кошку, чай попьет
кстати, да. Тоже, пока все были в офисе, было: подошел, по коду все обсудили, на компе посмотрели - договорились.
А сейчас: пока будет у обоих время (причем чем больше народу тем его сложнее найти), потом нужно созвониться, зашерить экран, а там еще какие проблемы с инетом/гарнитурой (обычно звук у кого-нить отпадает или еще чего).
Да и теперь нет такой "свободы" норм код обсудить/поспорить т.к. это либо текстом, но долго и неудобно, либо колл, но с проблемами выше.
А сейчас: пока будет у обоих время (причем чем больше народу тем его сложнее найти), потом нужно созвониться, зашерить экран, а там еще какие проблемы с инетом/гарнитурой (обычно звук у кого-нить отпадает или еще чего).
Да и теперь нет такой "свободы" норм код обсудить/поспорить т.к. это либо текстом, но долго и неудобно, либо колл, но с проблемами выше.
Особенно удобно лидам, к которым все ходят обсуждать. Приходишь такой код обсудить, а там уже стоят желающие обсудить, очереди ждут. А потом чел уходит на совещание.
Нет уж, лучше написать и ждать, пока тебе ответят, чем ждать в очереди или отрывать человека, который будет с недовольным ебалом тыкать в то, что ему не нравится.
И если экран шарить, то можно сразу же попробовать решение, работает или нет.
Нет уж, лучше написать и ждать, пока тебе ответят, чем ждать в очереди или отрывать человека, который будет с недовольным ебалом тыкать в то, что ему не нравится.
И если экран шарить, то можно сразу же попробовать решение, работает или нет.
Например мой кот, падла, любит гадить в дырявую миску в ванной. Естественно такую красоту без наполнителя приходится использовать, воняет сурово, пока воняет - падла мявкает. Еще ця скотиняка периодически сблевывает шерстяку, ее желательно срочно убрать пока не присохла.
У нас прогер напротив, люто любил офис и единенным плюсом удалёнки считает что теперь его не дергают каждые 5 минут, а он выделил час каждый день на созвон с ним если задача не форс мажорная, и он наконец то может норм работать.
А нам часа в принципе хватет просто теперь концентрируем задачи.
А нам часа в принципе хватет просто теперь концентрируем задачи.
Без разницы же куда печать в бумагу или в пдф. Потом еще идти куда-то , а не просто кинуть в месенджер (раз у вас нормального электронного документа-оборота нет). Ты приходишь, а чел в потоке. Мало того что он 5 минут будет вдуплять че ты от него хочешь так еще и потом полчаса на рабочий режим выходить будет. Ну или ты пришел, а он оказывается ушел. Распечатал че-то в бумагу и пошел ногами согласовывать.
У нас приняли такое вот решение:
1) Делим сотрудников на три части. 50% работают из офиса, 30% - гибридный график и 20% - фулл удаленка
2) Те кто из офиса - 4 дня в неделю в офисе, 1 день из дома, те кто на гибриде - 2-3 дня в офисе, остальное дома. Удаленщики могут не чаще одного раза в неделю ездить в офис, а могут и вообще не ездить.
3) У тех кто работает из офиса - фиксированное рабочее место, у гибридов - по согласованию с руководством, у удаленщиков - общественные столы которые нужно заранее бронировать
4) Сделали специальные шкафчики куда гибридные\удаленные сотрудники могут сложить вещи которые нужны им в офисе.
Рабочее место в общем случае представляет из себя стол с двумя мониторами, переферией и тайп ц док станцией для ноутбука, ноутбуки с тайп ц разъемом есть у всех сотрудников.
Те кто на гибриде - заранее выбирают дни по которым они в офисе, те кто в офисе - могут взять любой день для работы из дома. В целом достаточно удобно, еще те кто офисные в случае необходимости могут какое то время поработать из дома непрерывно, опять же по согласованию с непосредственным руководителем.
1) Делим сотрудников на три части. 50% работают из офиса, 30% - гибридный график и 20% - фулл удаленка
2) Те кто из офиса - 4 дня в неделю в офисе, 1 день из дома, те кто на гибриде - 2-3 дня в офисе, остальное дома. Удаленщики могут не чаще одного раза в неделю ездить в офис, а могут и вообще не ездить.
3) У тех кто работает из офиса - фиксированное рабочее место, у гибридов - по согласованию с руководством, у удаленщиков - общественные столы которые нужно заранее бронировать
4) Сделали специальные шкафчики куда гибридные\удаленные сотрудники могут сложить вещи которые нужны им в офисе.
Рабочее место в общем случае представляет из себя стол с двумя мониторами, переферией и тайп ц док станцией для ноутбука, ноутбуки с тайп ц разъемом есть у всех сотрудников.
Те кто на гибриде - заранее выбирают дни по которым они в офисе, те кто в офисе - могут взять любой день для работы из дома. В целом достаточно удобно, еще те кто офисные в случае необходимости могут какое то время поработать из дома непрерывно, опять же по согласованию с непосредственным руководителем.
что мешает бездомному купить дом?.
Ну да, для этого нужна всего-лишь отдельная комната с отдельным компом. Доступно каждому, просто сними квартиру с еще одной комнатой т купи отдельный комп.
Пусть корпоративный выдадут чисто для работы. Стандартная практика. Кстати помогает отделить работу от не работы.
Ну а комната... если кто-то вдвоём(троем, четвером....) предпочитает ютится в однушке, то чьи это проблемы? Только не заливай мне, что мид разраб не в состоянии потянуть двушку.
Ну а комната... если кто-то вдвоём(троем, четвером....) предпочитает ютится в однушке, то чьи это проблемы? Только не заливай мне, что мид разраб не в состоянии потянуть двушку.
Нахера тебе отдельная комната и отдельный комп, ты поехавший? Глянул на часы, 18:56, закрыл рабочую программу, открыл сериальчик или игру.
Нет места в квартире чтоб поставить еще один отдельный стол чисто под 2 ноута с гарнитурой и т.д. (очень маленькая и тот стол, что уже есть занят домашним компом). Работаю с дивана (один ноут на коленях, один на диване, когда нужно - меняю)
Т.к. компы дома, то если пишут на проектах по привычке отвечаешь, а потом "туда-сюда" и вместо 20:00 заканчиваешь в 22:00 (начинаю в 10:00-11:00 обычно).
Т.к. компы дома, то если пишут на проектах по привычке отвечаешь, а потом "туда-сюда" и вместо 20:00 заканчиваешь в 22:00 (начинаю в 10:00-11:00 обычно).
Я делаю отдельную учётную запись, куда поставил рабочие мессенджеры и другое рабочее окружение. На начало и окончание рабочего дня поставил будильник. Начался рабочий день - запускаю рабочую учётку и работаю. Прозвинел конец рабочего дня - сразу же вырубаю рабочую учётку и перехожу на домашнюю, пофиг там митинг, срочный баг или что, всё меня нет. Соответсвенно низачто не поставлю рабочие мессенжеры на домашнюю учётку или на телефон.
Рабочие тачки: 1 на убунте и мак, домашний комп на винде.
На рабочих тачках проекты, специфичное ПО (для работы с базами, рабочие ВПНы, несколько учеток для разных сервисов).
Часть ПО для винды не валидно только для убунты или мака.
Ну и ты, по факту, предлагаешь мне перевести домашний комп в "ранг" рабочего, то есть разделение работа/дом будет еще призрачнее
На рабочих тачках проекты, специфичное ПО (для работы с базами, рабочие ВПНы, несколько учеток для разных сервисов).
Часть ПО для винды не валидно только для убунты или мака.
Ну и ты, по факту, предлагаешь мне перевести домашний комп в "ранг" рабочего, то есть разделение работа/дом будет еще призрачнее
А что мешает быть всегда смелым позитивным энергичным организованным и пунктуальным не пить не курить и всегда делать зарядку по утрам?
Не требует, большая часть из перечисленного не требует вообще никаких действий. Какие действия нужны, чтобы не пить и не курить?
Просто берешь и не унываешь, или не злишься, не задерживаешься, не куришь, не пьешь и разок в день делаешь зарядку.
Не сложнее чем просто" организрвать рабочее место и завести будильник."
Просто берешь и не унываешь, или не злишься, не задерживаешься, не куришь, не пьешь и разок в день делаешь зарядку.
Не сложнее чем просто" организрвать рабочее место и завести будильник."
А теперь, чтобы сразу отсечь "то есть ты хочешь сказать".
Я хочу сказать, что фраза "саморганизация - это просто, нужно лишь организовать рабочее место и будильник - это очень глупо как сказать" смелость - это легко, нужно просто перестать бояться"" позитивность и оптимизм это легко, просто перестань унывать".
Это такой же скилл и умение, которое нужно нарабатывать упорно годами с юности, если у тебя он не разработан еще с детства.
И если у тебя он не наработан, то удаленка будет тяжела, и очень многие жаловались, что из дома они сидят до 12 ночи, а успевают нихуя.
Офис он изначально так спрлектирован, чтоб там было удобно раьотать, и неудобно ебать вола.
Я хочу сказать, что фраза "саморганизация - это просто, нужно лишь организовать рабочее место и будильник - это очень глупо как сказать" смелость - это легко, нужно просто перестать бояться"" позитивность и оптимизм это легко, просто перестань унывать".
Это такой же скилл и умение, которое нужно нарабатывать упорно годами с юности, если у тебя он не разработан еще с детства.
И если у тебя он не наработан, то удаленка будет тяжела, и очень многие жаловались, что из дома они сидят до 12 ночи, а успевают нихуя.
Офис он изначально так спрлектирован, чтоб там было удобно раьотать, и неудобно ебать вола.
> Офис он изначально так спрлектирован, чтоб там было удобно раьотать, и неудобно ебать вола.
Пхахахах
Большая часть офисов - душные опенспейсы, где ты сидишь в позе креведко из-за дешманских столов\стульев. Вокруг постоянный шум а тебя регулярно доёбывают все кто проходит мимо.
А вот ебланить там великое множество вариантов
Пхахахах
Большая часть офисов - душные опенспейсы, где ты сидишь в позе креведко из-за дешманских столов\стульев. Вокруг постоянный шум а тебя регулярно доёбывают все кто проходит мимо.
А вот ебланить там великое множество вариантов
Это не увиливание от ответа, а объяснение того невероятного и неизвестного многим факта, что все люди разные, и что удобное или кайфовое для одного нифига не удобное и не кайфовое для другого.
Про факт того, что не только ойти работают за компом, я вообще молчу.
Про факт того, что не только ойти работают за компом, я вообще молчу.
Какая-то проблема самоорганизации. Если на удаленке платят больше ты:
1.Экономишь время и деньги на транспорт.
2.Экономишь на еде-питье.
3.Если работа сделана/период без задач можно заниматься вообще всем чем угодно, без осуждения, даже если в офисе все все понимают такой свободы нет.
4.Да банально покакать приятней и привычней.
1.Экономишь время и деньги на транспорт.
2.Экономишь на еде-питье.
3.Если работа сделана/период без задач можно заниматься вообще всем чем угодно, без осуждения, даже если в офисе все все понимают такой свободы нет.
4.Да банально покакать приятней и привычней.
Как я понимаю проблема есть у тех людей, которые любят задерживаться на работе. Они смотрят на работу с точки зрения компании, переживают что бы прогресс работы шёл хороший. А когда ты работаешь из дома, то простора переработки открывается много, и "тебе же не сложно" бьёт во все края. Я думаю надо этим людям менять отношение к работе.
не вариант для меня, тут уже описал ситуацию http://joyreactor.cc/post/5256269#comment25909907
Видимо каждому по своему все-таки, работал на удалёнке и в офисе и для меня это небо и земля.
Разделения работа отдых у меня никуда не делось, встаю и сажусь за комп к 9ти на работу, а в 18:00 закрываю рабочий браузер и рабочие мессенджеры, переводя рабочий телефон в режим без звука.
При этом в офис я добирался больше часа, то есть где то + 2.5-3 часа к раб дню. А сейчас этого нет + работать можно прямо в трусах и не ухаживать за рабочей одеждой.
Рабочий день сейчас состоит так, что есть свободное время, то есть сделал всю входячку за день и сидишь рубаешь, главное чтобы если что-то новое придет увидеть и сделать. А в офисе и комп игры не потянет и шефа трясти аж будет если увидит что играешь даже если работа вся сделана, будет бегать по офису и кричать коллегам, придумайте ему работу.
В случае когда работы много и надо потратить целый день(несколько целых дней/недель) дома у меня работать получается быстрее и эффективнее. Никто не отвлекает в отличие от офиса. И комфортнее морально, тупо меньше устаю и более эффективен и.т.д. Но все равно сохраняю четкое разграничение в 8 часов.
Единственный минус это ощущение, что ни хуя не сделал за целый день даже если норм работал, когда много работы, но со временем к этому привыкаешь.
Разделения работа отдых у меня никуда не делось, встаю и сажусь за комп к 9ти на работу, а в 18:00 закрываю рабочий браузер и рабочие мессенджеры, переводя рабочий телефон в режим без звука.
При этом в офис я добирался больше часа, то есть где то + 2.5-3 часа к раб дню. А сейчас этого нет + работать можно прямо в трусах и не ухаживать за рабочей одеждой.
Рабочий день сейчас состоит так, что есть свободное время, то есть сделал всю входячку за день и сидишь рубаешь, главное чтобы если что-то новое придет увидеть и сделать. А в офисе и комп игры не потянет и шефа трясти аж будет если увидит что играешь даже если работа вся сделана, будет бегать по офису и кричать коллегам, придумайте ему работу.
В случае когда работы много и надо потратить целый день(несколько целых дней/недель) дома у меня работать получается быстрее и эффективнее. Никто не отвлекает в отличие от офиса. И комфортнее морально, тупо меньше устаю и более эффективен и.т.д. Но все равно сохраняю четкое разграничение в 8 часов.
Единственный минус это ощущение, что ни хуя не сделал за целый день даже если норм работал, когда много работы, но со временем к этому привыкаешь.
Ну, я писал про свое личное ИМХО, на данный момент. Не отрицаю, что кому-то из дома даже удобней/легче работать (есть коллеги кто вообще не хо возвращаться в офис).
Может, если б у меня было место/отдельная комната где можно было бы оборудовать отдельно рабочее место чисто для техники из офиса то мое мнение бы поменялось.
Пока что есть что есть, к сожалению...
Так же мне некое удовольствие приносило общение с коллегами за кофе/чаем и т.д.
Может, если б у меня было место/отдельная комната где можно было бы оборудовать отдельно рабочее место чисто для техники из офиса то мое мнение бы поменялось.
Пока что есть что есть, к сожалению...
Так же мне некое удовольствие приносило общение с коллегами за кофе/чаем и т.д.
>Ну, я писал про свое личное ИМХО
Ну и я своё ихмо написал просто для полноты кратины.
>место/отдельная комната где можно было бы оборудовать отдельно рабочее место
Яхз, зачем так заморачиваться. Я например и работаю и отдыхаю за одним компом в одной комнате. Главное иметь просто место где тебя дёргать сильно не будут. А разделять рабочее/нерабочее ихмо не слишком нужно. А вот если тихого места нет то да уже проблема, но можно что то придумать в части случаев.
А если место есть просто завести отдельный рабочий браузер, вацап, итд.
Да если уж на то пошло поставь отдельную рабочую винду с набором софта и принципиально другим оформлением. Завести отдельный рабочий теелфон итд. Ставишь на конец раб дня будильник и просто вырубаешь рабочий телефон и ребутаешься в нерабочую систему и вуаля можно расслаблять булки. Еще, чтобы усилить эффект разграничивания можно на рабочее время включить цветную лампу(почитать вне те какой цвет полезен для работы) а по окончании вырубать, и будет лёгкий эффект смены обстановки:)
>Так же мне некое удовольствие приносило общение с коллегами за кофе/чаем и т.д.
Ну тут согласен, но от человека сильно зависит. Мне удовольствие доставляло, но я от этого утсавал быстрее(интроверт) и работал хуже. Поэтому общаться предпочитаю в нерабочее время в основном.
Зато сейчас могу работать и трындеть с друзьями в дискоре одновременно выполняя дела, от них почему-то не устаю:)
Ну и я своё ихмо написал просто для полноты кратины.
>место/отдельная комната где можно было бы оборудовать отдельно рабочее место
Яхз, зачем так заморачиваться. Я например и работаю и отдыхаю за одним компом в одной комнате. Главное иметь просто место где тебя дёргать сильно не будут. А разделять рабочее/нерабочее ихмо не слишком нужно. А вот если тихого места нет то да уже проблема, но можно что то придумать в части случаев.
А если место есть просто завести отдельный рабочий браузер, вацап, итд.
Да если уж на то пошло поставь отдельную рабочую винду с набором софта и принципиально другим оформлением. Завести отдельный рабочий теелфон итд. Ставишь на конец раб дня будильник и просто вырубаешь рабочий телефон и ребутаешься в нерабочую систему и вуаля можно расслаблять булки. Еще, чтобы усилить эффект разграничивания можно на рабочее время включить цветную лампу(почитать вне те какой цвет полезен для работы) а по окончании вырубать, и будет лёгкий эффект смены обстановки:)
>Так же мне некое удовольствие приносило общение с коллегами за кофе/чаем и т.д.
Ну тут согласен, но от человека сильно зависит. Мне удовольствие доставляло, но я от этого утсавал быстрее(интроверт) и работал хуже. Поэтому общаться предпочитаю в нерабочее время в основном.
Зато сейчас могу работать и трындеть с друзьями в дискоре одновременно выполняя дела, от них почему-то не устаю:)
Удаленка вскрыла кучу проблем в рабочих процессах, и ты перечислил часть из них.
Если работника мотивирует только нахождение в офисе - у него стремные задачи, которые ему неинтересно делать, и он делает их на отъебись.
Если при работе из дома тебе сложно поделить время на работу и отдых, то у тебя отсутствует чувство удовлетворения от выполненной работы, что тоже метрика качества выполненной работы (спойлер: человек получает удовлетворение от качественно выполненной работы, а не от отдыха).
Насчет "бесполезных" менеджеров в начале треда - не согласен. Хороший менеджер все выслушает и раскидает задачи правильно, раскидает миты правильно, чтобы все всё успевали делать и не горели.
Но как обычно на все эти вещи обратили внимание только топовые компании, большинству компаний что до ковида было срать на это, что после.
Если работника мотивирует только нахождение в офисе - у него стремные задачи, которые ему неинтересно делать, и он делает их на отъебись.
Если при работе из дома тебе сложно поделить время на работу и отдых, то у тебя отсутствует чувство удовлетворения от выполненной работы, что тоже метрика качества выполненной работы (спойлер: человек получает удовлетворение от качественно выполненной работы, а не от отдыха).
Насчет "бесполезных" менеджеров в начале треда - не согласен. Хороший менеджер все выслушает и раскидает задачи правильно, раскидает миты правильно, чтобы все всё успевали делать и не горели.
Но как обычно на все эти вещи обратили внимание только топовые компании, большинству компаний что до ковида было срать на это, что после.
Дохуя общался с HR, котрые делают акцент, что у команд бывают созвоны за пределами моего рабочего времени (живу не в дефоолтсити), готовы ли вы к такому, блабла. Чет работаю и мой лид может построить процесс с распределенной по времени командой и на предыдущем месте мог. Может им начать советовать подход пересмотреть?
Так 4 месяца всего, я после 4 месяцев тоже хотел в офис, уже переболел и категорически не хочу. И нет, я не научился разделять рабочее и лично время, просто привык работать на сколько хватает сил, а это часов 30-40 в неделю, ну то есть от меня особо не убывает. Что хорошо, что у жены +- такой же график, иначе были бы проблемки, а без неё бы совсем ёбнулся.
прямо как фрилансер
плюсы фрилансера - работаю откуда хочу и когда хочу
минусы фрилансера - работаю отовсюду и всегда
плюсы фрилансера - работаю откуда хочу и когда хочу
минусы фрилансера - работаю отовсюду и всегда
Я уже 6-й год на удалёнке (причём фрилансер). Самое сложное это то что дома всё отвлекает от работы потому как за годы рефлексы заставляют в домашней обстановке расслабляться и не думать о работе.
Потому и производительность никакая. Я полгода первых пытался заставить себя продуктивно работать. Ща научу : тебе нужен просто таймер. любой. Хоть на телефоне. Я использую первый попавшийся в гугле онлайн таймер.
Идея проста : считать сколько времени ты именно работаешь. То есть начал что-то делать - запусти таймер. отвлёкся на что-то. Пофиг на что - туалет, телефонный звонок, сообщение в чате, реактор - ОСТАНОВИ ТАЙМЕР! вернулся к работе - запусти.
Вначале ты просто охуеешь от того что реальной работы ты в день делаешь чуть больше чем нихуя.
потому и заёбываешься без этого - за компом сидишь целый день а фактически производительность низкая.
Дай себе установку - для начала не меньше 4-х реально рабочих часов в день. (сразу хер получится)
потом решай для себя сколько часов в день ты хочешь/можешь работать.
Что это даст : ты будешь настраиваться именно на работу потому как влом открывать вкладку и останавливать таймер - будешь тупо меньше отвлекаться.
Во-вторых по окончанию запланированных часов ты со спокойной совестью можешь забить на работу и выкинуть её из головы.
В общем это мой личный опыт и мне он помог. На оригинальность и универсальность метода не претендую. Удачи
Потому и производительность никакая. Я полгода первых пытался заставить себя продуктивно работать. Ща научу : тебе нужен просто таймер. любой. Хоть на телефоне. Я использую первый попавшийся в гугле онлайн таймер.
Идея проста : считать сколько времени ты именно работаешь. То есть начал что-то делать - запусти таймер. отвлёкся на что-то. Пофиг на что - туалет, телефонный звонок, сообщение в чате, реактор - ОСТАНОВИ ТАЙМЕР! вернулся к работе - запусти.
Вначале ты просто охуеешь от того что реальной работы ты в день делаешь чуть больше чем нихуя.
потому и заёбываешься без этого - за компом сидишь целый день а фактически производительность низкая.
Дай себе установку - для начала не меньше 4-х реально рабочих часов в день. (сразу хер получится)
потом решай для себя сколько часов в день ты хочешь/можешь работать.
Что это даст : ты будешь настраиваться именно на работу потому как влом открывать вкладку и останавливать таймер - будешь тупо меньше отвлекаться.
Во-вторых по окончанию запланированных часов ты со спокойной совестью можешь забить на работу и выкинуть её из головы.
В общем это мой личный опыт и мне он помог. На оригинальность и универсальность метода не претендую. Удачи
По сути-то, "работаю из дома" постепенно превращается в "живу на работе"
Смирится слюбится. Который год так работаю.
есть работы где присутствие сотрудников не особо нужно, а есть, где присутствие сильно облегчает коммуникацию, с другой стороны про разделение всё верно, с одной стороны попозже встал подольше поработал и иногда а чтобы не доделать заканчивается далеко заполноч и остальное не сильно успеваешь, а в офисе 8 часов отработал и ебись оно всё конём
Я ушел когда корона началась, в 2020, и поначалу тоже были проблемы как у тебя. Но потом основательно обустроил место, определил границы рабочего дня и все стало прекрасно. Так что со временем вкатываешь в новый ритм, и начинаешь получать удовольствие.
Но работа у меня была на режимном предприятии, охрана, никаких телефонов, никаких выходов в город, офис на производственной площадке. С удаленкой про все это забыл как страшный сон. Это не говоря про то что с уходом на удаленку у нас стерлась разница зп между Москвой и регионами. Так что кому как, а у меня просто сплошные плюсы.
Но работа у меня была на режимном предприятии, охрана, никаких телефонов, никаких выходов в город, офис на производственной площадке. С удаленкой про все это забыл как страшный сон. Это не говоря про то что с уходом на удаленку у нас стерлась разница зп между Москвой и регионами. Так что кому как, а у меня просто сплошные плюсы.
Во во, с такой же ситуацией столкнулся во время пандемии.
В некоторых аспектах эффективность работы из дома даже выросла. Не думаю, что кто-то бы регулярно засиживался над багами на проде до 12 часов. Даже я, обещав себе не заниматься подобным, патчил прод в 9 вечера. Но одно дело сидеть на работе до 9, а другое - подходить к компу раз в полчаса и чекать, как там все идёт.
Прикидываешь что задача займет два дня, получается сделать её за два часа. Халявнй выходной ͡° ͜ʖ ͡°
Попробуй так в офисе, где у всех философия "награда за быстро сделаную работу это ещё больше задач".
Попробуй так в офисе, где у всех философия "награда за быстро сделаную работу это ещё больше задач".
Жиреный суп это какая то особая вариация батиного
в обнимку с поджелудочной
Мне больше в офисе нравится работать. Дома получается хуже. И ноут тормозит, и экран маленький, и домашние мешают, и диван манит. Тем более офис рядом с домом. 20 минут добираться (10 минут на автобусе, 10 минут пешком). В хорошую погоду пешком хожу (35-40 минут получается). Принципиально искал работу близко к дому (пускай даже в ущерб зарплате). Заебало по часу с лишним в переполненном метро на работу ездить туда и обратно.
на таких хитрожопых можно записывать звонки
В конце дня все записи скидываешь на комп и переименовываешь. "Тема обсуждения.12,06,2021"
Где-то у меня до сих пор есть запись "аккум дефибриллятора 20,09,2019"
Где-то у меня до сих пор есть запись "аккум дефибриллятора 20,09,2019"
Друг идейку подкинул - параллельно с разговором в чятике накидывать конспект, а потом отсылать его менеджеру в стиле "короче, задача какая-то такая, верно?"
хорошая практика
Эх, какие были великолепные времена удаленки. Мне как офисному планктону из дома работать было на порядок проще. Своя квартира без детей и котов, i7 с парой 28" мониторов, одно совещание на 20 мин по утрам, а на работе один кабинет с инженерами с вечными обсуждениями материалов, ремонтов и прочего, i3 с одним средненьким монитором и постоянные дергания начальства. И самое главное не пилить по 1,5 часа в один конец на транспорте.
работаю из дома около 3 лет - с начала ковида. из плюсов: не тратишь время на дорогу, нет строгой градации по времени, "дешевые" обеды. я хожу гулять с собакой около часу дня - в "офисные" времена такое было недоступно.
из минусов: нет нормального общения с коллективом, нет строгой градации по времени. начинаю в 8-9-10, заканчиваю бывает и в 2 ночи.
объективно, я бы в офис ездил по пятницам: пообщаться с командой, сходить там на обед можно и в паб после работы. но в офис на ежедневной основе я лично не готов вернуться
из минусов: нет нормального общения с коллективом, нет строгой градации по времени. начинаю в 8-9-10, заканчиваю бывает и в 2 ночи.
объективно, я бы в офис ездил по пятницам: пообщаться с командой, сходить там на обед можно и в паб после работы. но в офис на ежедневной основе я лично не готов вернуться
Я для себя сделал строгое разграничение рабочего времени. По факту могу работать хоть в любое время суток, лишь бы работал, но я ограничил время на рабочее/обед/отдых и строго придерживаюсь этого расписания. В итоге есть четкое понимание работы/дома.
А по поводу общения - годы ММО просиженные в дискордах/мамблах/тимспиках и т.п. приучили, что отсутствие зрительного контакта для общения не проблема.
А по поводу общения - годы ММО просиженные в дискордах/мамблах/тимспиках и т.п. приучили, что отсутствие зрительного контакта для общения не проблема.
Контр-аргументирую твои минусы (тоже работаю удаленно с 13 марта 2020):
- коллеги - не друзья, с ними не нужно какое-то "нормальное" общение. Если хочешь потрындеть лично, встреться с друзьями и родными.
- у меня нет проблем со временем. 18-00 ноутом хлопнул, все пошли нах до завтра.
- коллеги - не друзья, с ними не нужно какое-то "нормальное" общение. Если хочешь потрындеть лично, встреться с друзьями и родными.
- у меня нет проблем со временем. 18-00 ноутом хлопнул, все пошли нах до завтра.
Бля, не дай боже!
Мне было удобнее работать из офиса, потому что
- охуенное кресло и стол в четверть зп
- охуенный моник в четверть зп
- кондиционер
- тихие ебеня (а живу возле шумного проспекта к сожалению)
- никто не отвлекает "на 1 минуточку"
- кофемашина
- рабочее настроение.
Я ходил на работу во время короныча, когда перестали летать ебучие самолеты и грады над домом, ходил в офис сам. Но теперь его нет к сожалению. Из плюсов - теперь втыкаю в книги не в метро с бомжами а на диване а также меньше трачусь на вкусняшки, которые продавались у офиса.
- охуенное кресло и стол в четверть зп
- охуенный моник в четверть зп
- кондиционер
- тихие ебеня (а живу возле шумного проспекта к сожалению)
- никто не отвлекает "на 1 минуточку"
- кофемашина
- рабочее настроение.
Я ходил на работу во время короныча, когда перестали летать ебучие самолеты и грады над домом, ходил в офис сам. Но теперь его нет к сожалению. Из плюсов - теперь втыкаю в книги не в метро с бомжами а на диване а также меньше трачусь на вкусняшки, которые продавались у офиса.
Прикольно а у меня с точностью до наоборот было XD
- Дома хорошее геймерские кресло больше чем в пол зарплаты в офисе самое дешманское офисное.
- Дома 2 крутых моника в фулл зп каждый, на работе одно убогое говнище с царапиной на пол экрана которое взяли у другой фирмы по дружбе(чуюу списанное забрали).
-Кондиционер и там и там но в офисе начальника аж кривит когда мы включаем и требует открыть окна вместо кондиционера. Да и коллегам "дует".
- Дом в тихих ебенях, а вот офис возле шумной улицы.
- Дома встал и на работе уже, а в офис еще полтора часа добираться.
-Отстувие "рабочего настроя" тоесть возможности нормально сфокусироваться когда в офисе вокруг куча народу.
-Отсутвие холодоса, нормально еду с собой летом не взять на обед.
В общем из плюстов в офисе было только то что там мы больше пиздели с коллегами чем работали, а дома уже каток рабоатать риходится.
- Дома хорошее геймерские кресло больше чем в пол зарплаты в офисе самое дешманское офисное.
- Дома 2 крутых моника в фулл зп каждый, на работе одно убогое говнище с царапиной на пол экрана которое взяли у другой фирмы по дружбе(чуюу списанное забрали).
-Кондиционер и там и там но в офисе начальника аж кривит когда мы включаем и требует открыть окна вместо кондиционера. Да и коллегам "дует".
- Дом в тихих ебенях, а вот офис возле шумной улицы.
- Дома встал и на работе уже, а в офис еще полтора часа добираться.
-Отстувие "рабочего настроя" тоесть возможности нормально сфокусироваться когда в офисе вокруг куча народу.
-Отсутвие холодоса, нормально еду с собой летом не взять на обед.
В общем из плюстов в офисе было только то что там мы больше пиздели с коллегами чем работали, а дома уже каток рабоатать риходится.
И офисы разные и дома условия разные. Яж и горю прикольно с разных сторон смотреть. Вроде ситуации похожие а противоположные :)
Тотже инет, у меня в офис быле мобильный инет на 3 сотрудника (я досихпор охуеваю учитывая что у нас студия разработки сайтов) а дома выделенка 200 мегабит :)
Тотже инет, у меня в офис быле мобильный инет на 3 сотрудника (я досихпор охуеваю учитывая что у нас студия разработки сайтов) а дома выделенка 200 мегабит :)
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
вот они и хотят всех в оффис обратно