Даже сюда приплели свой кокаинизм.
Я который работает на днище работе, но не стремится следовать социоблядским трендам.
А потом директор приходит такой. Я заплатил лям денег за мотивационный тренинг, по этому премий не будет. И кто в свои выходные на тренинг не пойдет, штрафану.
Расскажешь как сделать так, что бы в мире не осталось "нищебродских" работ?
нужно +100 лет и роботы
Тотальная безработица. Любая "нищебродская работа" превращается в "ого, работа!".
Классика:
Ну блять, пока это клиентам не мешает - пусть хоть что делают, учитывая где они работают без шанса на повышение с сравнительно мелкой зарплатой - хоть танцевать начали, а не стоят будто трупы весь день.
при этом есть неиллюзорный шанс, что их заставили.
Ну не скажи. Шанс на повышение есть, и весьма внушительный. Всегда откроется новый магазин или уволят кого-то из старого. Но вот дело в том, что многие не хотят этого повышения. Беру как основу опыт работы в Магните. Никто не суется дальше продавца, потому что там ты станешь товароведом. А это при том же графике, на тебя сваливают документацию, приемку товара, обслуживание покупателей, ревизии и материальную ответственность на уровне директора магазина. Т.е. ты в числе первых потеряешь деньги за недостачу в магазине свыше определенной нормы. И надо оно кому? Мозги себе делать всем этим? Нет.
Тиктокер кринжует с других тиктокеров. Ну ок...
У них там своя экосистема.
да ладно , чувак просто в индию попал ... ;)
Дед негодует от количества социальной активности зумеров в сети. Как же ВНЕЗАПНО и НЕОЖИДАННО, учитывая, что они уже чуть ли не с рождения всем этим окружены и, естественно, участвуют.
Всё, ушла эпоха книг. Ушла эпоха телевизора. Пришла эпоха соцсетей. Теперь ЭТО - норма! Так что, дед, прекращай кринжевать и вливайся!
Всё, ушла эпоха книг. Ушла эпоха телевизора. Пришла эпоха соцсетей. Теперь ЭТО - норма! Так что, дед, прекращай кринжевать и вливайся!
Роботы создают товаров на сумму N, эти товары должен кто-то приобрести. Отнимаем от N прибавочную стоимость, стоимость сырья и комплектующих, зарплату персонала обслуживающего роботов и амортизацию роботов. Делим остаток на количество безработных кожанных мешков - получаем средний размер пособия по безработице.
В итоге чем эффективнее работают роботы, тем больше товаров они производят и тем выше пособие по безработице.
В итоге чем эффективнее работают роботы, тем больше товаров они производят и тем выше пособие по безработице.
Отличный комментарий!