Конечно, если тупой, что еще останется как не забить.
Просто в какой то момент нужно найти того кто тебе мешает и забить его. Всё верно
Ауф
Коллега с 10ю фриланс проектами
Какой-то он сутылый, твой колега
У негоимя есть, Пётр Сина.
Pyotor Xina
И у которого вечно нет денег нихрена
А тебя увольняют за высокую эффективность, блядь! Ты вытащил на себе все проёбаные проекты, принял участие в текущих и больше не нужен.
Не, с таким раскладом наоборот будут держать до последнего. Манипулировать, давить на совесть и жалость, типа куда ты собрался, мы ж семья, и кому ты вообще нахуй сдался. Но зарплату не повысим, охуел что ли, и так денег нету, а у тебя самый высокий оклад после дворника Петровича.
Нет, друже, именно уволили. Сначала было так, как ты изложил, а сейчас... Пошёл я на хуй. Новому пришедшему ЗП вдвое выше, угадай за чей счёт.
Неужто дворника тоже уволили?
Обычно в компаниях бюджет на новых сотрудников выше, чем на уже существующих. По этому почте везде невозможно поднять нормально зп во время работы. Будут по сотке-пару баксов накидывать и тянуть. Если хочешь больше зп, меняй работу, только так. Работал в разных крупных и богатых компаниях, везде один подход.
Потверждаю. Пока будешь пахать как чёрт десять лет в одной компании, то дай бог будешь получать в полтора раза больше чем с самого начала. В то время, когда можно поработать 3 года и слинять в лучшую и оплачеваемую работу. А потом можно будет пойти огород копать чисто для себя. Но как говорил мой менеджер - все зависит от того, насколько ты хочешь и можешь себя "продать", то есть показать, что ты стоишь чего-то.
Хуёвые фирмы просто. У нас многие даже в описании вакансий пишут салари ревью каждые столько-то. Обычно ежегодно или ежеквартально, и обычно на размер инфляции. Это силами hr. Но у начальников часто есть возможность ещё накинуть. А вот будет ли у него желание накинуть именно тебе зависит от тебя. Конечно, нытикам и обиженкам это не помешает в хуй не дуть и жаловаться что нихуя не поднимают.
аха, везде селари ревью каждый год, а то и промежуточные через пол года. Но кто тебе сказал, что после каждого ревью ты получишь надбавку? Имея большой опыт, я тебе могу на любое твое обоснование, дать ответ почему в этот раз ты ничего не получишь, хоть ты и молодец. Да и как я сказал, будешь ты получать повышение по соточке, в то время как просто перейдя на другую работу можно сразу поднять больше, чем за года 3 на одном месте. Опять же, это все зависит конечно и от тебя, как специалиста и от места где ты живешь и работаешь (просто может у тебя в городе тупо нет фирм по которым можно скакать), хотя если на удаленке, то это 100% вариант.
Ну давай усугубим, ты не только в городе где негде работать, но и в городе где интернета нет. Да и сам ты глухонемой. И вообще на другой планете. Нахера брать дно и жаловаться что оно дно? Это выбор работника где и как работать, и если ему упёрлось делать это в самых днищенских вариантах, то хули тут хотеть? Сам выбрал терпеть, ну вот сам и страдай. Я не раз переезжал в более перспективные города и страны, и такого дна у меня больше нет. И другим тоже можно так делать. А не делают ревью с повышением так меняй работу. Какие-то глупые оправдания глупых поступков которые приводят к глупым ситуациям.
как тут недавно один "успешный" уебень со мной спорил, когда я ему описывал сиутации, схожие с твоей - "ты просто ленивая жопа и придумываешь отмазки"(с)
Высказавшихся господ-пидоров плюсую неистово. На одной работе - рву жопу пытаясь разрулить объем работы, рассказывают на каждой планерке кто тут бездельник и вообще чмо и кому премия не положена. Выгораю (не было сил даже заяву отнести), ухожу. Внезапно оказывается, что мои обязанности надо делать впятером, нанимают целый новый отдел. Работа 2: далею стремительную карьеру от оператора колл-центра до... крч рулю кадрами, логистикой, бухучетом, итд, начальство меня прям обожает, но! Зп остается прежней, а я долбоеб и выплачиваю сначала всем, потом себе. После "а давай мы сэкономим на аренде офиса, сможешь работать дома, на выходные и праздники тоже" мой ответ "не звоните сюда больше". (контора прогорела в ту же секунду) №3 - сильно проще, прям курорт. Пока новый босс не решает меня выжить и на мое место взять "своего". Охуевает, когда вместо борьбы и обиды увольняюсь. "Свой" уходит через месяц-2, т. к. оказалось, что надо работать - очень-преочень попросили обратно. Сори за многобукв: припекает. Мораль - цените себя и свой труд, пидоры
Ебать! Та же хуйня.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться