sfw
nsfw

опыт работы

Подписчиков:
0
Постов:
4

Мой личный опыт работы в микробиологических лабораториях.

Всем привет! Продолжаю тему лабораторий. В своих прошлых постах я в общих чертах прошелся по частным и муниципальным лабораториям. Теперь хочу рассказать о тех местах, где сам работал. Помимо стажировок во время обучения, поработал в 2 местах. Об этом и пойдет речь.
Почти сразу после окончания колледжа устроился на довольно крупное пищевое производство. В отдел контроля качества. В штате лаборатории было 2 технолога – это специалисты с высшим биологическим образованием и 2 лаборанта со средне-специальным медицинским. 1 заведующая лабораторией. Работали по 12 час 2 через 2 дня.
Оснащение лаборатории, в принципе, было не плохим.
Обязанности лаборанта:
• Приготовление питательных сред.
• Стерилизация питательных сред.
• Уничтожение культур в автоклаве, дезинфекция инструментов и посуды.
• Мытье лабораторной посуды.
• Упаковка и стерилизация инструментов и посуды в автоклаве и в сухо-жаровом шкафу.
• Отбор проб готовой продукции. 7 линий конвейера, причем 3 в нашем корпусе, 4 в соседнем здании, туда еще идти надо через улицу. Часто линии запускались не синхронно.
• Отбор проб сырья со складов (по звонку, когда привезут новые партии).
• Смывы с тары (это не пищевой склад, так же, по звонку).
• Смывы с баков, форсунок и т.п. оборудования производства. По графику, у них там цикл производства, после которого мойка всего оборудования.
• Посев воздуха в цехах и пр. помещениях (по графику).
• Отбор проб воды (по графику).
• Смывы с рук персонала на линиях (по графику).
• Посев материала на питательные среды. Хотя это и в компетенции лаборантов, часто это делали технологи.
• Ведение рабочих журналов. Эту обязанность я нагло свалил на технологов, ибо еще с писаниной ебанулся бы совсем. Но иногда, когда технологи были сами заняты до немагу, приходилось еще и этим заниматься.
Заступаешь в смену и начинается беготня. Не приготовишь среды, посуду не простерилизуешь – не с чем будет работать. Цеха не имеют права запускаться, пока мы не возьмем смывы. Завхоз тебя рвет на части, потому что у него работы дохера, а нужно ждать лаборанта, открывать ему цех, давать доступ к сырью. Готовую продукцию нужно отбирать в начале, середине и конце цикла производства. Иначе пиздец. Нужно будет идти на склад, отбирать там, ориентируясь по номерам на коробках. И завхоз тебя не похвалит за то, что его лишний раз выдергиваешь. И т.д и т.п. Понятно, что для одного человека, даже половины этих обязанностей хватило бы с лихвой.
Поработал так пару месяцев, подхожу к начальнику. Говорю: “”Так и так, физически этот объем один человек сделать нормально не в состоянии””. А он в ответ: “”А у нас в штате не предусмотрен ещё один лаборант. Но, если ТЫ так хочешь, мы можем нанять еще одного лаборанта на пятидневку, но в счет его зарплаты вычтем у вас со вторым лаборантом””. Всё понятно, блядь, спасибо.
С коллективом, можно сказать, повезло. Технологи молодые женщины, вполне адекватные. Правда, я топил за качество, а с них требовали, чтобы я работал быстрее. Иногда были небольшие конфликты. Но все понимали, что система такая. Кстати, с одной женщиной-технологом мы крепко подружились. До сих пор общаемся, ходим в гости.
Поработал я там год. Сперва зарплата была 9 тыс, но потом, народ начал уже возмущаться и подняли до 13 тыс. Это 2011-2012 года. Затем друг позвал меня к себе в ИП помощником. Посмотрел я на это всё и уволился с предприятия.
А в 2014 начался кризис. Мой друг закрыл ИП и я опять пошел в лабораторию. На этот раз в мед. учреждение. Тут обязанностей, конечно, было меньше:
• Приготовление сред.
• Упаковка и стерилизация посуды.
• Смывы с рук персонала (по графику. Несколько отделов).
• Смывы с инструментов (по графику. Несколько отделов).
• Посев воздуха в различных помещениях.
• Посев материала.
• Злоебучие рабочие журналы.
В штате сперва было 3 лаборанта, так что все было хорошо. Проблемы начались потом. Наша заведующая, мягко говоря, была в неадеквате. Поэтому однажды девушка-лаборант посралась с ней и уволилась. Мне предложили взять 1,5 ставки. Т.к. прибавка 30% от оклада была не лишней, я согласился. Ставки то 1,5, но выполнял обязанности за 2-х. Ладно, везде по-моему так. Но это было ещё не всё! Вторая лаборант была женщина. Старше меня, стаж 8 лет. Но делала все крайне на отъебись. И тоже в неадеквате. Делаешь замечание, начинает истерить, орать. Один раз прихожу, а чашек Петри с моими посевами нет. Выяснилось, что эта курва их сбросила в дезинфекцию. На вопрос: “”А, собственно, нахуя трогать мои чашки?””. Отвечает: “”А чаво ты их не снял?””. Да охренеть вообще. Я как-нибудь сам разберусь, когда снимать анализы.
Иду к начальнику. Говорю: “”Ну пиздец же. Увольняйте ее нахер!””. Отвечает: “”Ну да, знаем. Она всегда так. Ну а хто на ее место пойдет за такую зарплату?”” *Кричу по-лаборантски*.
Вот и работаешь за 2-х, плюс смотришь, чтобы второй лаборант не накосячил, исправляешь косяки при необходимости. Еще заведующая мозг выносит на постоянной основе. З/п за всё 18 тыс. В итоге, после очередного конфликта, думаю: “”Ебись оно всё конем!””, и увольняюсь.
Нашел вакансию, где требуется восьмилетний стаж работы с Swift.
Swift - это язык программирования, который появился 3 года назад.
¡DK @ SCR Saga
@kevinkaywho
Found a job opening that requires 8+ years of Swift experience.
Swift is a programming language that came out 3 years ago.
10:05 PM-18 Aug 17,swift,опыт работы
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме опыт работы (+4 постов - опыт работы)