Работник месяца в Испании
27.10.2017, 12:54
Он родился не в той стране.
"Бесит начальство, которое приходит рано и склоняет к тому же, но без оплаты."
"Бесит начальство, которое приходит рано и склоняет к тому же, но без оплаты."
Бесит начальство, которое приходит к десяти и уходит раньше на час, а на тебя вешает работы столько, что ночная охрана бизнес-центра знает тебя в лицо.
Зарплата, деньги, еда, обеспечение. Например. Разные жизненные ситуации бывают. Кто знает может это его единственный возможный или лучший из возможных вариант на заработок.
Лично я послал предыдущего работодателя нахер и переучиваюсь на другую сферу, где концентрация адекватных работодателей больше. На содержание есть сбережения.
P.S. Примечательно, что зарплату и деньги ты записал отдельно...
P.S. Примечательно, что зарплату и деньги ты записал отдельно...
Всегда можно пойти и съесть человека, например.
И теперь они все, в его маленьком "черном списке"
Это же тупо.
Ну тут могу не согласиться,я на первой своей работе тоже был в похожей ситуации.Я приходил вовремя и выполнял свою работу быстро и хорошо что все время "план" выполнял или даже перевыполнял и других не доставал вообще(почти даже имен не знал так как встречались только рано утром и поздно вечером в офисе по 5-15 мин). Так спустя 2 месяца это привело к тому что вместо премии мне и всему коллективу только повысили "план" и количество работы увеличилось,а виной стал я. Так как ссылаться начали на меня вон он план выполняет значит вы просто бездельники...В итоге я уволился сам и на другом рабочем месте просто стал "среднечком" чтобы лишний раз проблем не создавать ни себе ни другим
Странно, что ты этого не понял с самого начала. Любые попытки выполнить "план" приводят лишь к увеличению "плана", а не к увеличению оплаты. И так до тех пор, пока сотрудники не перестанут справляться с объемами, вследствие чего легким движением руки эти самые сотрудники объявляются виновными во всех бедах, с них требуются объяснительные, налагаются штрафы... Это же очевидная повсеместная практика.
Откуда нам знать? Вдруг, там оплата труда почасовая?
![[постоянно думать
Шоте это стрессЭ
Я ЧУВСТВУЮ],Испания,страны,увольнение](https://img2.joyreactor.cc/pics/comment/Испания-страны-увольнение-2773390.jpeg "Испания,страны,увольнение")
Свидетель покажите на кукле как он вас склонял к сверхурочным.
В европе довольно сильно этот кодекс блюдут, вплоть до насильной отправки в отпуск, даже если он тебе нафиг не упал и ты хочешь работать. Потому что потом прийдет профсоюз и спросит: "А почему это у вас работник уже год в отпуск не ходит?". И выебет контору без вазелина.
У нас, кстати, такая же хуйня щас. Хочешь, не хочешь, а изволь-ка ты свалить на месяц.
истории с производства: до введения принудительного отпуска (вот, кстати, тоже улучшения положения трудящихся!) один мужик у нас на работе лет восемь в отпуск не ходил. Не интересно ему, всё лето на даче, куда же ещё? Ему сказали, что за такой срок контору выебут не то, что без вазелина, а с корундовым абразивом, и что отпуск свой отгулять он обязан. Отпускать сотрудника на 8 месяцев никто не горел желанием, и приняли такое изящное решение - товарищь до самой своей пенсии работал по 4 дня в неделю. В четверг он приезжал на работу с удочкой и болотными сапогами, а в пятницу, вместо будильника, по утрам он наслаждался птичьим пением на рыбалке. Золото...
истории с производства: до введения принудительного отпуска (вот, кстати, тоже улучшения положения трудящихся!) один мужик у нас на работе лет восемь в отпуск не ходил. Не интересно ему, всё лето на даче, куда же ещё? Ему сказали, что за такой срок контору выебут не то, что без вазелина, а с корундовым абразивом, и что отпуск свой отгулять он обязан. Отпускать сотрудника на 8 месяцев никто не горел желанием, и приняли такое изящное решение - товарищь до самой своей пенсии работал по 4 дня в неделю. В четверг он приезжал на работу с удочкой и болотными сапогами, а в пятницу, вместо будильника, по утрам он наслаждался птичьим пением на рыбалке. Золото...
вот три тома проектной документации, которую инженер разработал дома - это содержательная работа, у которой видны результаты.
а шатание из угла в угол по офису со скучающим видом, когда и так все работает - это хуйня какая-то.
где-то еще был пост сегодня про "херачить ломом по асфальту в -30 в 6 утра".
короче, давайте вы не будете оценивать содержательность работы, о которой не имеете представления, а я не пошлю вас в пизду.
а шатание из угла в угол по офису со скучающим видом, когда и так все работает - это хуйня какая-то.
где-то еще был пост сегодня про "херачить ломом по асфальту в -30 в 6 утра".
короче, давайте вы не будете оценивать содержательность работы, о которой не имеете представления, а я не пошлю вас в пизду.
А чего бы не уволить ПСЖ, выплатить весь неотгулянный отпуск, и тем же днём принять на работу в ту же должность?
Починил заголовок.
Ещё бы. Вон Стаханова в советах тоже дерьмом поливали.
Потому что сегодня - подвиг, завтра - план?
именно по этому
Дело в том, что это Испания. Там этому человека насчитывали такие сверхурочные, что там не столько бесило колектив сколько начальника. В России хуй бы ложили на законы и никто бы даже не вякнул что парень сверхурочно работает. Мол он сам так хочет, мы его не заставляем
Ну кагбе
-Мужчина проводил в магазине без санкции руководства от 49 до 87 минут каждый день. По правилам, за это полагается начислять дополнительную зарплату. Таким образом, работник нанес владельцам значительный ущерб.
- Также компания заявила, что получала жалобы от сотрудников, которым Жеан предлагал приехать на работу раньше.
-Кроме того, во многих случаях менеджер был один, что запрещено по соображениям безопасности.
Тоесть уволили не потому что перерабатывал, а потому что нарушал ;-).
ВОт только с переработками не ясно. Если они добровольные то так же должны оплачиваться? А то ведь можно не иди с офиса, а тупо там ложиться спать(кто его там знает чем ты занимаешся пока один в офисе), и так за сутку получать как за 3 рабочих дня(1 рабочий день и еще переработка оплачивается вроде в двойном тарифе).
-Мужчина проводил в магазине без санкции руководства от 49 до 87 минут каждый день. По правилам, за это полагается начислять дополнительную зарплату. Таким образом, работник нанес владельцам значительный ущерб.
- Также компания заявила, что получала жалобы от сотрудников, которым Жеан предлагал приехать на работу раньше.
-Кроме того, во многих случаях менеджер был один, что запрещено по соображениям безопасности.
Тоесть уволили не потому что перерабатывал, а потому что нарушал ;-).
ВОт только с переработками не ясно. Если они добровольные то так же должны оплачиваться? А то ведь можно не иди с офиса, а тупо там ложиться спать(кто его там знает чем ты занимаешся пока один в офисе), и так за сутку получать как за 3 рабочих дня(1 рабочий день и еще переработка оплачивается вроде в двойном тарифе).
Украина... Крым...
Та же самая телега.
Та же самая телега.
я нашел работу мечты!
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
