Ну так твою идею гнобит один урод-шеф а не весь коллектив уродов.
Если мозговой штурм зашёл в тупик, сделайте перезагрузку весёлым жертвоприношением Тёмным Богам.
Ладно, всем спасибо, сделаю как я изначально собирался.
Поэтому в "Мозговом штурме" существует правило: "Критикуешь предлагай". То есть если ты хочешь пердануть отказом то у тебя должна быть на готовя альтернатива.
В мозговом штурме с начальником существует правило "Я директор и у меня есть рискованный план, но я хочу чтобы его предложили вы чтобы в случает провала я мог спихнуть всю вину на вас."
Нет такого правила. Мозговой штурм - это накидывание любых рандомных идей с последующей обработкой и отсеиванием. Одно правило - просто предлагай хоть что-то, не молчи. Будешь каждую идею мусолить - мозговой штурм не получится.
Нахуя её мусолить? При том что ты говоришь получается:
Идея
Отказ
Эээээ
Идея
Отказ
Эээээ
С этим же правилом идей будет только больше.
Идея
Идея
Идея
Идея.
Идея
Отказ
Эээээ
Идея
Отказ
Эээээ
С этим же правилом идей будет только больше.
Идея
Идея
Идея
Идея.
если единственный компетентный человек в комнате видит в твоей идее изъян но своих идей на данный момент у него нет - он должен сидеть молчать?
я догадываюсь что разные компании это делают по-разному, но это как-то странно.
я догадываюсь что разные компании это делают по-разному, но это как-то странно.
Обычно мозговой штурм раскладывают на две части, в начале все накидывают идеи и в этот момент ничего не обсуждают, даже самые бредовые и записывают на доске с некоторым количеством подробностей. Второй этап проходятся по каждой идее пытаясь найти там хоть что-то полезное, что бывает даже в самых бредовых идеях, вот тут уже новое без какого-то обоснуя не предлагают, только если в голову пришла какая-то бомба. И третий этап уже подведение итогов идёт после штурма, где все разбирают что же получилось во время него.
Собственно так работает этот процесс, если нужно из него получить новые идеи. Если же цель другая, процесс может отличаться.
Собственно так работает этот процесс, если нужно из него получить новые идеи. Если же цель другая, процесс может отличаться.
кроме того, мнения выслушиваются от низов к верхам, просто выслушиваюся и документируются БЕЗ НАСМЕШЕК КРИТИКИ и прочих реакций угнетающих креативность. наоборот, приветствуются смелые, бредовыеб глупые идеи. все документируется. после того как все высказались, всем предлагается развить каждое предложение, сделать из бредовой идеи рабочую.
В мозговом штурме принимаются все идеи, даже самые бредовые. Ни одна идея не отвергается. Их накидывают, а вот потом уже с ними работают. Как правило срабатывают самые бредовые идеи.
предлагаю тебе спрыгнуть с крыши. Отказ не принимаеться только контр предложение как ты можешь себя убить.
вся суть ААА издателей.
"Я вас услышал"
Понимаю шутку, но, справедливости ради, при таких штурмах часто действительно звучат идеи, от которых лучше сразу отказываться.
Причём, начальник, так как он знал заранее о проблеме, которая будет вынесена на обсуждение, уже имел время над ней подумать, придумать что-то такое же, что на митинге предлагают, и отмести эти варианты.
Так что ситуация реальная и вполне нормальная.
Причём, начальник, так как он знал заранее о проблеме, которая будет вынесена на обсуждение, уже имел время над ней подумать, придумать что-то такое же, что на митинге предлагают, и отмести эти варианты.
Так что ситуация реальная и вполне нормальная.
Мозговой штурм должен проходить в несколько этапов, на первом этапе высказываются все идеи, которые приходят в голову, и критика запрещена. Может, кто-то услышит бредовую идею и это его натолкнет на рабочую идею. Начальник нарушает правила, и по-видимому проталкивает свою идею как "коллективную".
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться