У них еще обычно чувство собственного достоинства есть. Уволятся как нефиг делать.
Которые не хотят перерабатывать за копейки
А когда сами говорят скрипты, они биороботы
сократить зарплату в 2 раза, очевидно же
У них еще обычно чувство собственного достоинства есть. Уволятся как нефиг делать.
ну кстати у меня в городе среди прочих есть одна контора, которая хорошо платит, но заставляет кранчить. когда уходил из дерьмового места, где тоже нужно было кранчить - этих даже не рассматривал. в итоге нашел место не хуже, где кранчить не надо вообще.
вопрос сферы, наверное.
когда в рекламе (полный цикл) работал, там все выходили сверхурочно постоянно и постоянно задерживались по полтора - два часа. это время не оплачивалось. за опаздание шел штраф такой что считай пол дня ре работал. часы не пересчитывались (нельзя было опоздать на 2 часа и доработать вечером 2). но эта рекламка до сих пор цветет и пахнет. 80% сотрудников - от 35 до 50и. главное вовремя съебаться с конченых условий, поняв что ты ващет чего-то стоишь
вопрос сферы, наверное.
когда в рекламе (полный цикл) работал, там все выходили сверхурочно постоянно и постоянно задерживались по полтора - два часа. это время не оплачивалось. за опаздание шел штраф такой что считай пол дня ре работал. часы не пересчитывались (нельзя было опоздать на 2 часа и доработать вечером 2). но эта рекламка до сих пор цветет и пахнет. 80% сотрудников - от 35 до 50и. главное вовремя съебаться с конченых условий, поняв что ты ващет чего-то стоишь
Тру стори. Работал в одном интернет магазине когда-то. Так там начинали подкручивать гайки и обрезать зарплаты пунктам самовывоза, которые находились не в столице, а в других городах страны. Не смотря на то, что они были буквально по всей стране разбросаны, они смогли с интернет магазином конкурента договориться и почти полным составом туда ушли. При этом сохранив помещения, в которых располагались эти пункты и добились небольшого увеличения зарплат.
И да, это всё произошло в Беларуси, за счет относительно небольших габаритов страны эту афёру и удалось провернуть.
И да, это всё произошло в Беларуси, за счет относительно небольших габаритов страны эту афёру и удалось провернуть.
у нас практиковался проси день за неделю. (2 за две и тд). с одной стороны свалить на две недели запрашивать приходилось за 3 месяца, но и отказов/переносов тоже не допускалось - если начальник за 3 месяца не нашел тебе замену за 2 недели - не твои проблемы
конечно здорово, коллекторы прийдут - станешь еще более несчастным рабом.
Жизнь заставляет. Но вообще говоря многие просто видят в этом повод свалить от семьи на 1-2 лишних дня.
Ну работа не всегда ебаная. Так или иначе вариант когда на работе не ебут особо и платят нормально а дома вынос мозга, «поехали к маме» и прочие прелести стереотипного быта это не редкость.
В кредитах нет ничего плохого, главное делать все с умом. А РФ в принципе доходы у всех падают, так что обычная логика тут не работает
Мы живём в мире, в котором тебе либо повезло и ты нашел очень хорошо оплачиваемую работу, или ты живёшь в долг. Особенно это относится к СНГ.
Интересные у тебя взгляды на кредитование однако.
Да, плавали, знаем. И всё руководство, понимая дефицит персонала, упорно не признает необходимость адекватного переноса каких-либо сроков. По их мнению всем почему-то очень интересно тратить свое время для решения проблем, порядок работы по которым порой даже не полностью понятен.
Самая большая проблема дириков в том, что каждый считает своё дело незаменимым. И конечно не готов к инакомыслию.
Да хрен с ним с дефицитом. Они почему-то в принципе любят делать какие-нибудь запуски и изменения в пятницу или вообще в выходной день. И тут тебе звонят и говорят, что срочно нужно внести изменения. А то и вовсе, накатываешь в пятницу обнову, и 100% случится косяк, который придётся исправлять, т.к. не дали достаточно времени, чтобы сделать по уму.
Видимо им самим приходит в голову идея, что к концу недели нужно запустить, а вот то, что они не последнее звено приказной цепи, а вся работа именно снизу, никому в голову не приходит. Жутко бесит.
Видимо им самим приходит в голову идея, что к концу недели нужно запустить, а вот то, что они не последнее звено приказной цепи, а вся работа именно снизу, никому в голову не приходит. Жутко бесит.
В точку просто. Делать во вторую половину дня в пятницу что-то "супер-сука-важное" - это тоже до боли знакомо. Все выходные порой народ наработается, чтобы понедельник либо никто даже не смотрел на результаты, либо пришло "озарение", и эти самые результаты процентов на 60 пришлось переделывать. Зачастую же это работа вообще "на корзину". И главное ещё логика то какая: "Ну мы же уже что-то такое делали, там же легко переделать." Извините, блять, мы тут вообще-то нейросетями не обладаем для вашего мнимого облегчения труда.
Ну хз я с универа устроился на рабочую неделю где был 1 рабочий день выпадал в субботу и один выходной в будни во вторник и рад был как слон ибо в субботу двойная оплата а во вторник все что нужно работает ибо это будний день
Мне кажется, что в современных реалиях этот пост актуален, только в случае отработки, когда прогуливать нельзя, а ставка такая низкая, что хоть в десять раз умножь в гробу ты её видал. И работники такую работу на детородном органе вертели. Ну или это акционеры Газпрома)))
Нет, просто выросло поколение. Многих молодых людей не завлечь будущими материальными благами. Типа "вот ты поработаешь, накопишь, машину себе купишь!" Да нахуя эта машина? Это ж не новая будет, а подержанная, потом ебись с ней. Потому эти люди лучше получат на 10к меньше, или даже на 5к, но будут иметь свои выходные.
Это женатики готовы работать в выходные. А хули? Деньги нужны. А дома и так работа: уборка,глажка, детей надо развлекать. А так съебал на работу и герой.
Это женатики готовы работать в выходные. А хули? Деньги нужны. А дома и так работа: уборка,глажка, детей надо развлекать. А так съебал на работу и герой.
Чёт ты какую-то хероту сморозил. Деньги нужны всем и всегда и о каком поколении ты вообще говоришь не понятно. Просто когда человек моложе у него куда больше потенциальных дел и интересов. Человек в целом обычно ценит своё время и интересы и далеко не всегда этот интерес можно перебить небольшой надбавкой денег.
хз. .у меня на новой работе большинство молодых (26-35лет), все они пиздец как рвутся выходить в доп смены, которые оплачиваются также как обычные, это при 12 часовом графике 2\2, некоторые готовы и 7 дней без выходных хуячить, причем работа нихуя не легкая. Я эти доп смены, конечно, в рот ебал. Но сука самое бесячее это то, что они критикуют почему это ж я не хочу выйти, че такого, это же деньги, че такого, можно поработать пока молодой
У меня начальница кстати тоже удивляется когда выходит и говорит что ей нужно чтоб мы работали в субботу, а я ей отвечаю что не пойду
Потом начинаются вопросы с какой стати я не пойду и обязан выдать ей всю информацию о своих планах на выходные, после чего она выдает что я какими то глупостями занимаюсь и обязан выйти в противном случае напишу заявление
Ну и да, у нас даже двойной оплаты нету. Сейчас вот с 30 по 7 октября будут официальные выходные но мы все равно работаем как обычно
Потом начинаются вопросы с какой стати я не пойду и обязан выдать ей всю информацию о своих планах на выходные, после чего она выдает что я какими то глупостями занимаюсь и обязан выйти в противном случае напишу заявление
Ну и да, у нас даже двойной оплаты нету. Сейчас вот с 30 по 7 октября будут официальные выходные но мы все равно работаем как обычно
Как легко можно наказать? Пожаловаться в трудовую инспекцию?:)
В деда мороза тоже верим?:)
Трудовые договора у многих не в ходу или в ходу на половину т.к если получать черную зп то будут платить около 30, если белую, то выше 20тки уже на уровне: "ох тыж нихуя себе"
А насчет залупательства и тыканья договорами, есть масса способов тебя выдавить по закону. От срезания премии, до еще каких-то вещей. У сборщиков на складе к примеру просто отправят тебя искать несуществующую футболку часа на 4 и все, прощай премия:)
Детская наивность и вера в рабочие правовые институты это хорошо, но в стране где рука руку моет все работает несколько иначе
В деда мороза тоже верим?:)
Трудовые договора у многих не в ходу или в ходу на половину т.к если получать черную зп то будут платить около 30, если белую, то выше 20тки уже на уровне: "ох тыж нихуя себе"
А насчет залупательства и тыканья договорами, есть масса способов тебя выдавить по закону. От срезания премии, до еще каких-то вещей. У сборщиков на складе к примеру просто отправят тебя искать несуществующую футболку часа на 4 и все, прощай премия:)
Детская наивность и вера в рабочие правовые институты это хорошо, но в стране где рука руку моет все работает несколько иначе
все намного проще, в нормальных местах достаточно пожаловаться начальству выше или в отдел кадров, но даже до этого не доходит, потому что никакой здравомыслящий начальник не пойдёт поперёк трудового договора, иначе получит больших хуев сверху. Если что, это ДС и последние несколько лет работаю в компаниях, где это норма, если вы работаете в шарашках где вас гоняют за бесплатно, то не надо думать, что везде так.
После "обязан выйти в противном случае напишу заявление" я писал заявление
По-максималистски конечно в 30-то, но хоть как-то над ос такими пидарасами начинать бороться.
Уйти откуда-то очень легко. А вот найти другую работу уже куда сложнее. И чем старше тем труднее, да и на собеседованиях дополнительные вопросы начинают появляться. Если до 25 вопросов нет, то уже к 30 и старше все несколько меняется
Особенно с текущими постоянными локдаунами и требованием вколоть себе мочу осла под названием спутник v
Особенно с текущими постоянными локдаунами и требованием вколоть себе мочу осла под названием спутник v
По последнему пункту соболезную. А тк атк, я не призываю всех ливать. Просто если угрозы не выполняются, то их незачем произносить.
Если в примере выше про "напишешь заявление", просто не приходишь в выходной. Если устройство официальное и с должностной инструкцией, то есть чем воевать с аргументацией. А если нет, будет противостояние якодзун:)
Если в примере выше про "напишешь заявление", просто не приходишь в выходной. Если устройство официальное и с должностной инструкцией, то есть чем воевать с аргументацией. А если нет, будет противостояние якодзун:)
Хз, когда меня звали на очередной "добровольный" "субботник", я так прямо и сказал, что планирую сперва выспаться, а потом сидеть и играть. Даже угрожали премии лишить (уже бывали прецеденты) , но мне было как-то всё равно. Это моё личное время, работа и так забирает его больше, чем я бы того хотел. В итоге спустили всё на тормозах, никаких санкций, только лёгкие осуждающие взгляды коллектива. Но мне в общем-то похер, я 8 часов из кабинета то не выхожу.
Ну и муравьев им в рейтузы:)
Как и говорил выше, если угрожать сразу увольнением по такой тупой причине (т.е. самая предполагаемо страшная угроза начальника), то можно игнорировать. Вежливо морозиться. Незачем пугать убицством, если не собирался убивать...
Как и говорил выше, если угрожать сразу увольнением по такой тупой причине (т.е. самая предполагаемо страшная угроза начальника), то можно игнорировать. Вежливо морозиться. Незачем пугать убицством, если не собирался убивать...
Ну я наоборот часто добавлял в письмах к работодателю что кроме работы меня в жизни мало что интересует, и я ничем больше не занимаюсь, поэтому готов работать с любым графиком вообще. Что-то никак это мне не помогло, собеседований даже ни разу не было, видимо - это им не так интересно как кажется.
Это если ты придешь в военкомат и начнешь с порога втирать военкому " Я всегда мечтал служить в армии, с оружием убивать врагов, я так хочу служить, просто мочи нет, я обожаю оружие, у меня нет ничего в жизни кроме желания служить, дайте мне хоть какое-то ружье, хоть мосинку, хоть лопатку, я пойду убивать врагов, вот прямо сейчас". Даже в российском военкомате тебя завернут с диагнозом, перекрестившись, им еще один ебанутый не нужен.
Работодатель еще заинтересован чтобы работник не сломал оборудование, не убил/покалечился сам и не убил других. Приятного мало если машинист грузового поезда с сотнями тонн нефти помрет от инфаркта, когда его локомотив спускается с горы.
В офисах правда все несколько иначе - нет прямой физической опасности и часто нет практического выхлопа от перекладывания бумажек. Дохлый офисный работник несет репутационные потери, но больше никаких.
В офисах правда все несколько иначе - нет прямой физической опасности и часто нет практического выхлопа от перекладывания бумажек. Дохлый офисный работник несет репутационные потери, но больше никаких.
я не про тех, у кого больше опыта и знаний. А про тех, кто прямо говорит что у него кроме работы больше ничего нет. Для работодателя это огромный красный флаг.
В конце концов если работник не имеет семьи, которую надо кормить, то он относительно легко может отвалиться в любой момент. Ведь кто знает что в голове у этого фанатика.
В конце концов если работник не имеет семьи, которую надо кормить, то он относительно легко может отвалиться в любой момент. Ведь кто знает что в голове у этого фанатика.
Гиперфокусированные интересы у людей редко меняются. Особенно если они держались десятилетиями. А обычный работник не будет кранчить, может попытаться судить компанию если ему что-то не зайдёт, да и возможно даже работу тяп-ляп будет делать потому что всё равно найдёт другую если что, он тут не ради работы а просто ради денег.
Военком не работодатель, но им всегда нужны контрактники.
>Даже в российском военкомате тебя завернут с диагнозом, перекрестившись, им еще один ебанутый не нужен.
Не завернут, отправят служить в условные ВДВ, в которые такой человек обычно и рвется, причем максимально оперативно и без лишней волокиты. В военкомате так-то план по призывникам, что ты там будешь кого-то калечить и убивать - это уже проблемы части.
Не завернут, отправят служить в условные ВДВ, в которые такой человек обычно и рвется, причем максимально оперативно и без лишней волокиты. В военкомате так-то план по призывникам, что ты там будешь кого-то калечить и убивать - это уже проблемы части.
всегда отказывался на выходных работать и просто отключаю телефон. похуй что менеджер обосрался со сроками сдачи проекта, я за него дерьмо разгребать не хочу.
Хех, как раз в ближайшую субботу выхожу на работу. Но мне так то норм, ибо жены в городе не будет, работа в этот день это побыть дежурным инженером в пустом здании, а оплата двойная. Ну то есть посидеть 8 часов со своим ноутом погонять в третьих героев за двойную оплату мне не влом. Особенно при том, что неделю с 1 по 7 мы не работаем.
>жизнь вне работы
Работал как то в фирме-подрядчике ростелекома, Дон-связь. Офис работает допоздна, бригады ебошат по 4 - 5 заявок в день, хотя нормальный рабочий день по плану это 3 заявки. Нормальный это я имею в виду с перерывом на обед. Но у нас же монтажники, сука, стахановцы, им жрать не нужно, только работу давай. Это уже не говоря про то что ни одна бригада не ездит полностью укомплектованной, либо расходников кому то не хватит, либо инструмента на всех. Разумеется почти все бригады работали на своих авто, ехать на разваливающемся, газующем в салон, пирожке желающих не было. Само собой долго люди там не работали.
Отличный комментарий!