Хорошо что директор советского завода пропускает три строчки и заменяет уволить на расстрел
24.12.2022, 05:38
рабочий советского завода мог нахуй директора послать, маскимум был бы выговор
Пока директор не напишет что рабочий саботажник, гад ,вредитель и клевещет на Советскую власть. ;)
так было только по время большого террора, а большую часть времени такого не было
Смотри прикол: рабочие вступали в союз профессионалов, между союзом профессионалов (от имени коллектива рабочих) и администрацией заключался коллективный договор, в котором описывались все детали трудовой деятельности (максимальный рабочий день, время отдыха, заработная плата, надбавки и т.п). Т.е администрация завода не могла навязать какие-то свои внутренние правила односторонне.
В отличие от нынешних времен, когда порой в трудовом договоре такую чушь видишь, что аж смешно. Частенько заработную плату называют коммерческой тайной, и мол ни с кем нельзя делиться такой секретной информацией, хоть это и противоречит здравому смыслу и кодексу.
В отличие от нынешних времен, когда порой в трудовом договоре такую чушь видишь, что аж смешно. Частенько заработную плату называют коммерческой тайной, и мол ни с кем нельзя делиться такой секретной информацией, хоть это и противоречит здравому смыслу и кодексу.
Кроме жалкого момента, что профсоюз юыл государственным
на местах он неплохо справлялся со своей задачей. Ты же не будешь спорить с тем, что сейчас гораздо проще уволить сотрудника, чем в те времена под надуманным предлогом?
Тогда не было нужды увольнять рабочих, директор завода от лишних рабочих получал только бонусы, а что низкая производительность труда никаких бед у него не вызывала. Поэтому любые пьяницы, туниядцы и прочие удерживались до упора без труда. Нужно помнить разницу в мотивации между капиталистом и директором советского завода, если первого волнует прибыль, то второго политическая власть
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
