Вот это неожиданный поворот!
Если у Вас нет штрафов значит Вы ничего не делали, потому что не ошибается лишь тот кто ничего не делает. Вот Вам штраф, ктсати, за тунеядство и еще два сверху за обман руководства....
Э бля не пиздите, я вас в том месяце трижды наебал.
Чёртово руководство везде норовит обсчитать честного трудягу.
Чёртово руководство везде норовит обсчитать честного трудягу.
Хорошо , получите три штрафа, плюс компенсацию убытков, моральный ущерб и компенсацию утраченной потенциальной прибыли, с Вас 100500 орехов, расписываться будем или наряд вызывать?
Первое слово дороже второго.
Зовите наряд, а я пока знакомому в налоговую звякну. И его брату в Трудовую комиссию...
Зовите наряд, а я пока знакомому в налоговую звякну. И его брату в Трудовую комиссию...
Вы знаете моего брата и тестя ? )
Нет я знаю их начальников
да не, тут либо реверсивная психология, либо босс боится показать себя как гуманиста, чтобы не разложить рабочую атмосферу. + вероятно, он объединяет коллектив против себя (аля херб брукс). он либо специально либо случайно переигрывает свою роль (даёт понять не тупым, что он очень человечен).
за столько времени, сколько он творил всякую дичь, можно судить что его бизнес концепция работает (не обанкротились и народ не увольняется ) + коллектив очень сплочённой. единственное он несёт на своих плечах бремя "плохо босса"
за столько времени, сколько он творил всякую дичь, можно судить что его бизнес концепция работает (не обанкротились и народ не увольняется ) + коллектив очень сплочённой. единственное он несёт на своих плечах бремя "плохо босса"
Либо лес это как город у монопредприятия и другой работы тут нет, а билет до другого стоит как год работы. А сова действительно сука и держится на выдаивании соков и сверхэксплуатации с блатом.
тогда ,вероятно, он даёт иллюзию работникам что это не безысходность, а лишь вина "плохого босса", он не даёт увидеть всю печальную ситуацию в полном объеме, чтобы они не пали в самобичевания депрессию. создаёт удовлетворимую сказку в аду.
довольно спорное решение, но как бы поступил каждый из нас? в его ситуации...
довольно спорное решение, но как бы поступил каждый из нас? в его ситуации...
Сова вроде себе в карман ещё дофига желудей забирала, нет?
необходимо поддержать образ для всех, неизвестно куда большая часть уходит.
Мне так нравится это эффективное руководство.
Если ты ебашишь еще час после смены и вообще "жопа в мыле" то ты хроший работник.
Если ты спокойно размеренно сделал работу, сходил на перекур и вовремя ушел, то "ты мразь некомпанейская, пидор ленивый и хули отлыниваешь ннна тебе еще задач не по профилю говна кусок".
А когда ты весь взмыленный сделаешь что сказали, окажется что далее процесс нахуй никому не нужен и результата не будет. Но зато эффективно твою сраку погоняли по территории.
Если ты ебашишь еще час после смены и вообще "жопа в мыле" то ты хроший работник.
Если ты спокойно размеренно сделал работу, сходил на перекур и вовремя ушел, то "ты мразь некомпанейская, пидор ленивый и хули отлыниваешь ннна тебе еще задач не по профилю говна кусок".
А когда ты весь взмыленный сделаешь что сказали, окажется что далее процесс нахуй никому не нужен и результата не будет. Но зато эффективно твою сраку погоняли по территории.
Сотрудники офиса сидят, работают до 10 вечера, а одна мадам уходит в 18. 00, оди день так, другой, третий. В конце-концов один сотрудник спрашивает у начальника:
— Почему она уходит в 6, а мы до 10 сидим?
— Так она же в отпуске!
— Почему она уходит в 6, а мы до 10 сидим?
— Так она же в отпуске!
Анекдот смешной а ситуация
увы у нас на работе это норма.
мне интересно, это с такими условиями зп должна быть сильно выше средней по рынку, а то как говорил онин товарищ: знаете ли, вы у меня не первый работодатель...
Ого, у кого-то отпуск есть.
Работал я как-то на одной работе. Сначала всё было как обычно, но потом постепенно количество работы увеличивалось (работа руками). Начальников было несколько и каждый периодически приходил и что-то добавлял. Дошло до того, что я работал 4 часа, обедал и дальше работал 4 часа. Параллельно были командировки на 2 недели, где я так же работал по 8 часов.
При возвращении из очередной командировки я узнал, что мне выписали штраф 1/5 моей ЗП с формулировкой "типа не работал". Как оказалось, я просто не успел выполнить поручение одного из начальников и уехал.
Что ж, сразу увольняюсь. И тут же посыпались эти начальники из всех дыр и стали предлагать вернуть деньги, увеличить ЗП и т.п., но естественно были посланы.
Так эти существа еще мне ЗП с этим вычетом отдавали 2 месяца и то выдали после обращения в трудовую инспекцию.
При возвращении из очередной командировки я узнал, что мне выписали штраф 1/5 моей ЗП с формулировкой "типа не работал". Как оказалось, я просто не успел выполнить поручение одного из начальников и уехал.
Что ж, сразу увольняюсь. И тут же посыпались эти начальники из всех дыр и стали предлагать вернуть деньги, увеличить ЗП и т.п., но естественно были посланы.
Так эти существа еще мне ЗП с этим вычетом отдавали 2 месяца и то выдали после обращения в трудовую инспекцию.
Можно было еще чуть выждать, там вроде как проценты с каждым днем или месяцем неоплаты капают, которые тебе должны будут выплатить)
Инфляция: А угадай, почему?
Там проценты дикие, инфляцию перекроют точно)
Молодец
Здесь мерилом работы считают усталость.
Оштрафовать нужно того, кто вешал табличку за саморез не посередине.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться