Сразу поясню нюансы. В разных языках приказы звучат по разному. На англицком будет просто Drop. И цель бросает все что у нее в руках.
На русском обычно говорят "брось". Но тут может быть проблема, так как цель может "бросить" топор тебе в табло.
Лучше просто сказать "урони".
На русском обычно говорят "брось". Но тут может быть проблема, так как цель может "бросить" топор тебе в табло.
Лучше просто сказать "урони".
Самое смешное то, что в последних четырех конторах, в которых я работал за последние 5 лет, меня на деньги кинула только та, где я работал официально по договору.
Хотя все даже смешнее. За все 15 лет что я работал, я только два раза официально работал и по договору. И именно эти 2 раза меня в итоге кинули на бабки, не заплатив премию, которая "премия", а по факту зарплата.
А те, с кем вообще никакого договора не было, на деньги меня не киадали никогда.
Молодец, очень тобой горжусь.
Ну, я это скорее к тому, что единичный личный опыт, без статистики и без разбора специфики, мало о чём говорит.
Я, например, ни разу в жизни не сталкивался с тем, что премия была бы чем-то типа части зарплаты на постоянку. Даже в мой небольшой опыт работы в СССР, такой хуйни в НИИ не было, и премии давались отнюдь не ч каждой зп, и не просто так.
В современности я иногда получаю премии, они же - бонусы, но нихуя не часто, и обычно за хорошо сделанный большой кусок работы. Эти премии вообще не обсуждались при устройстве на работу, просто например текущий работодатель считает, что поощрить несколькими тысячами долларов сверху зп тех, кто хорошо работает, иногда полезно.
Я, например, ни разу в жизни не сталкивался с тем, что премия была бы чем-то типа части зарплаты на постоянку. Даже в мой небольшой опыт работы в СССР, такой хуйни в НИИ не было, и премии давались отнюдь не ч каждой зп, и не просто так.
В современности я иногда получаю премии, они же - бонусы, но нихуя не часто, и обычно за хорошо сделанный большой кусок работы. Эти премии вообще не обсуждались при устройстве на работу, просто например текущий работодатель считает, что поощрить несколькими тысячами долларов сверху зп тех, кто хорошо работает, иногда полезно.
Вообще по своему опыту могу сказать что 300к наносек живут в параллельной реальности и нихера не знают о российском рынке труда.
Официально и по договору кинули?
Да. Ведь работодатель официально и по договору имеет право не платить тебе премию. А очень часто в пидорских конторках эта премия на самом деле и есть зарплата, и составляет от неё половину или даже больше.
Сова, залогинься.
Пол ЗП оклад, пол ЗП премия - это классика для огромной кучи работ. Не все сеньоры пограмисты же.
Стоп, стоп, оклад - это и есть ЗП, а премия - дополнительные выплаты за то, что хорошо въебывал. Так-то Сова права, нужно добиваться большего оклада, а не рассчитывать на премию, которую могут в любой момент отменить, что собственно и произошло.
С большего оклада и налогов за работника больше платить нужно, работадателю выгодней тебя нахуй послать, такого умного
Знаю что классика и норма, но нормальным это не является. Наебалово чистой воды, за договор можно не считать. Жду появления социального супергероя, который будет устраиваться на работы с таким договором с целью спиздить документы и потом ебать работодателя на предмет махинаций. Суперсила его будет заключатся в том, что у него это будет получатся, и его после такого не будут садить на бутылку.
Наебалово чистой воды, за договор можно не считать.
Суд считает
Суд считает
Не, ну соре, ты сам эту хуйню подписал. Там четко был прописан оклад. То, что тебе обещали 150, а в договоре оклад 50 - это считай обещание на честном слове было.
Ну вот, а те кто был просто на честном слове 150, все платили до копейки.
Ну да, просто решил уволиться, потому что задерживают ЗП.
Потому что МРОТ + премия это говно, а не условия. Хоть с договором хоть без.
М-м-м-м, старый добрый тупой идиот.
Я нихуя не понял, что прочитал, значит пора придумать собственное значение его слов и наагриться на них.
Я нихуя не понял, что прочитал, значит пора придумать собственное значение его слов и наагриться на них.
Пиздец ты угашенный об дерево.
Ты знаешь что существуют пидорские конторы. Ты знаешь что даже с документальным подтверждением твоей трудовой деятельности в шараге тебя могут опрокинуть. Ты знаешь что существует судебная практика по делам, где истцу нужно доказать что он не верблюд, а вполне себе обычный трудяга-работяга, без учёта, что суд — такое себе приключение. Ты всё равно транслируешь опиздохуительную жизненную историю уровня «Ну хуй его знает, посоны, но вот у меня почти-что всё заебись было», не беря во внимание, что тебе просто повезло, что стечение обстоятельств, где встреченные тобою люди не захотели тебя опрокинуть, имея тебя в трудовые отношения без бумажек.
Ты — "выжил", а один из тех рандомных пчелов, которого кинул работадатель, и который сюда не написал — нет.
Ты знаешь что существуют пидорские конторы. Ты знаешь что даже с документальным подтверждением твоей трудовой деятельности в шараге тебя могут опрокинуть. Ты знаешь что существует судебная практика по делам, где истцу нужно доказать что он не верблюд, а вполне себе обычный трудяга-работяга, без учёта, что суд — такое себе приключение. Ты всё равно транслируешь опиздохуительную жизненную историю уровня «Ну хуй его знает, посоны, но вот у меня почти-что всё заебись было», не беря во внимание, что тебе просто повезло, что стечение обстоятельств, где встреченные тобою люди не захотели тебя опрокинуть, имея тебя в трудовые отношения без бумажек.
Ты — "выжил", а один из тех рандомных пчелов, которого кинул работадатель, и который сюда не написал — нет.
Ты всё равно транслируешь
Я транслирую тебе пойти на хуй
Я транслирую тебе пойти на хуй
Чел, он просто сказал что в его жизни такая ситуация. Он же не говорил "го все без договоров работать, так лучше".
Сказал же, в следующем месяце отдам! И не беси меня. Как не родной какой-то! Как будто ты с нами за деньги работаешь!
Труд инспекция тебе в помощь. В 99% случаев работодатель без суда даже не подозревает что эти недовольные насекомые на раб.местах работают за деньги и могут создать какие-то проблемы.
Ууу. Добро пожаловать в международное право. Встретимся через 10 лет. Как раз все документы в суд подъедут и с юрисдикцией всё ясно станет.
Раз 10 работал без договора. Платили стабильнее, чем в гос компаниях, ни разу не кидали.
Но если любишь отдавать 20% в. в. презику, дело твоё)
Но если любишь отдавать 20% в. в. презику, дело твоё)
Тоже самое. Единственная контора, где задерживали ЗП, была гос помойка. Все частники всегда платили день в день несмотря на то, что никакого договора не было.
Ну как писали господа сверху, это казино и лично я в это казино пару раз поиграл.
Больше не хочу, 20% за то что бы стабильно получать зп, спокойно ходить на больничный, не бояться за что тебе срежут почти все зп "просто потомушта", за возможность идти в отпуск не за свой счет и еще за пару приятных преференций.
Больше не хочу, 20% за то что бы стабильно получать зп, спокойно ходить на больничный, не бояться за что тебе срежут почти все зп "просто потомушта", за возможность идти в отпуск не за свой счет и еще за пару приятных преференций.
А еще лучше быть богатым и довольным чем бедным и больным.
Если ты начинающий спец без опыта или хотя бы топового ВУЗ-а, то придется выбирать между двумя стульями.
Если ты начинающий спец без опыта или хотя бы топового ВУЗ-а, то придется выбирать между двумя стульями.
И какая специальность и сфера?
400 высланных откликов течении двух месяцев считается за чуть усилий?
Обратный опыт. В двух конторах в белую получал средний доход выше, чем указано в окладе. Поработал полтора года "в дружной семье", ни разу не видел зарплату в срок (спасибо хоть выплачивали), доплат/премий не было сколько ни пытался объяснить избыточные объёмы, а под новый год вычли деньги директору на зимнюю резину для его новенькой Q7, а то как так машина новая, а резина в декабре заводская. Ушёл в итоге, когда спустя полтора года узнал что стажёру в этой же конторе в первый месяц платят больше.
Ну тоже сам виноват. Уходить надо было ещё через две недели, когда труд решили просто не оплатить. Ну типа тебе жалко что ли бесплатно поработать? А у нас время трудное, платить тяжело.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!