Наверное, на типизованных динамических переменных срезался.
Или синглтон клонировал.
Или синглтон клонировал.
И заработать уголовку за пропаганду ЛГБТ, ага
Это дискриминация по половому признаку, по хорошему - записать бы их отказ по причине, которую они озвучили, на диктофон и пожаловаться в трудовую инспекцию. А еще, кстати, странно что они видели, кого зовут на собеседование, и могли по телефону уже сказать, что мужчин не берут, чтобы не тратить зря время. Вобщем, суки они. Не принимай это на свой счёт, я знаю что бывают кадровики мужского пола, ничем не хуже женщин-кадровичек. Просто тебе попались пидарасы, такое бывает, увы. Так что не опускай руки и ищи дальше
Может быть его зовут Саша Бражко
Так это от вакансии зависит, коллектива и начальства. Это же не Хрюша придумывает требования к кандидату.
У нас на вакансию девушек не брали, потому что часть обязанностей - это долбежка бетона 25кг перфоратором и откопка шурфов под 2 метра глубиной. Причем прямо пишут в обязанностях, а все равно откличаются девчонки 150 см высотой и весом 30 кг.
У нас на вакансию девушек не брали, потому что часть обязанностей - это долбежка бетона 25кг перфоратором и откопка шурфов под 2 метра глубиной. Причем прямо пишут в обязанностях, а все равно откличаются девчонки 150 см высотой и весом 30 кг.
Мастурбация ухудшает зрение.
Я прочитал как "ходил на собеседование, в отделе кадром мне сказали..."
Я прочитал как "ходил на собеседование, в отделе кадром мне сказали..."
Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».
Применение труда женщин запрещается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них показатели, установленные:
Нормами предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденными постановлением Совета министров – Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105;
Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 (далее – СП 2.2.3670-20);
Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 2.
Применение труда женщин запрещается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них показатели, установленные:
Нормами предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденными постановлением Совета министров – Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105;
Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 (далее – СП 2.2.3670-20);
Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 2.
Да, но бывают мужики с проблемами здоровья, которым нежелательно даже баллон с водой поднимать. А бывают девушки, для которых 100-килограммовая штанга - это всего лишь разминочный вес...
Даже такая девушка может написать жалобу в ТК, что её заставляют тяжести поднимать, и с точки зрения закона будет права.
Так что лучше не рисковать.
Так что лучше не рисковать.
У мальчика 40кг будет долбежка и у Василия 100кг будет долбежка, но есть нюанс...
Потому как если на эту вакансию откликнется мальчик ростом 160 и массой 40 кг - вам будет не легче, что это мальчик. Вы его всё равно не возьмёте.
Легче, ибо блин мальчики в среднем сильнее девочек той же массы, это просто факт.
Да и был у нас такой. 160 с копейками, и кг 50 наверное. В данном случае его небольшие габариты часто были хорошим плюсом, ибо он мог работать в очень тесных помещениях и с низкими потолками гораздо эффективнее чем кто либо.
Легче, ибо блин мальчики в среднем сильнее девочек той же массы, это просто факт.
Да и был у нас такой. 160 с копейками, и кг 50 наверное. В данном случае его небольшие габариты часто были хорошим плюсом, ибо он мог работать в очень тесных помещениях и с низкими потолками гораздо эффективнее чем кто либо.
Вообще я на своей работе всегда мечтал, что у нас будет собственный коренастый Дворф 1,5 на 1,5. Представь работать перфоратором и болгаркой по полу и перекрытию, когда высота потолков в тех этаже 1,5 метра, а ты ростом 2.
Или когда ты копаешь шурф, где полы - это 500 мм бетона с гранитным заполнителем, расширить шурф на пол метра в одну сторону заняло 4 часа.
Или когда ты копаешь шурф, где полы - это 500 мм бетона с гранитным заполнителем, расширить шурф на пол метра в одну сторону заняло 4 часа.
Ну, если так, то ему повезло, что он не стал частью этого гадюшника. Тогда тем более не о чем грустить, значит в следующий раз он найдёт нормальную мужицкую работу
Что за вакансия то была хоть? Стриптизерша?
Сейчас настолько народа не хватает, что у меня было такое собеседование:
- вы это умеете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а это знаете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а с этим работали?
- нет
- а с таким сталкивались?
- нет
- мы вам перезвоним
Через час перезванивают:
Мы решили, что берем вас, что не знаете - по ходу работы расскажем и научим.
- вы это умеете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а это знаете?
- нет
- а вот это?
- нет
- а с этим работали?
- нет
- а с таким сталкивались?
- нет
- мы вам перезвоним
Через час перезванивают:
Мы решили, что берем вас, что не знаете - по ходу работы расскажем и научим.
Норм зарплата, просто я тогда уже нашел то что хотел и просто ходил по собесам, чтобы халтурки подкидывали, в нашей профессии это классика.
Техническое обследование зданий и сооружений, экспертиза
Сейчас второй месяц сижу дома нихуя не делаю за 120К, потому что работодателю выгоднее 2 месяца платить сотруднику, который ничего не делает, чем потом с горящей жопой искать кого-то.
Ну слушай. Я-то отлежался за месяц отпуска и ничегонеделанья нормально. Считай, полечил выгорание. Даже отловил проблему со стиральной машиной ДО того, как она затопила нафиг соседа снизу (хаха шланг делает ПШШШШШШШ) - лежал дома, слышу звук душа. Через 5 секунд понимаю, что звук какой-то не такой.
Да я работаю, халтурки делаю для других фирм, 10К за день работы. Почти как пограмист с годом опыта получается.
Ну, программисты разные, и по разному получают. Мне где-то 130 платят с 20 годами опыта. И я не какой-то поднеси-подай, у меня несколько пректов в компании, программы, в которых работают десятки людей, и это их основное рабочее место. Но мне хватает, упираться и выгрызать больше не хочется.
Да это понятно, что оно может быть от 20к в год до 300К в наносекунду
Ok, вот смешной совет.
1. Гугли виртуальные музеи Гановера.
2. Поставь ноутбук рабочий так, чтобы телек плоский был бы позади ноута и выше.
3. Подрубаешь к телеку нечно, что позволяет ходить по музеям
4. ???
5. Хаха хожу по музеям в рабочее время ахаха
6. Тебя заставляют смотреть видосики по повышению квалификации лул
В этих местах
1. Гугли виртуальные музеи Гановера.
2. Поставь ноутбук рабочий так, чтобы телек плоский был бы позади ноута и выше.
3. Подрубаешь к телеку нечно, что позволяет ходить по музеям
4. ???
5. Хаха хожу по музеям в рабочее время ахаха
6. Тебя заставляют смотреть видосики по повышению квалификации лул
В этих местах
Сильно зависит от области. В моей, например, не то что народу не хватает, его, видимо, так дохера, что пока везде зарплаты растут, у нас они в лучшем случае не падают. При этом, требований и обязанностей накидывают на две должности, чтоб не расслаблялись. Возник огромный соблазн вернуться в айтишечку, ибо ну их всех нафиг.
Описанная тобой ситуация наблюдалась мной только в научных организациях. За тамошнюю зарплату дураков работать нет, так что готовы взять кого угодно, у кого есть диплом. Но туда даже выпускники ради опыта не идут, ибо на эти деньги не проживёшь: лучше и проще пойти не по специальности, чем так прозябать. Если же у конторы обещанная зп хотя бы средняя по рынку, то там работодатель так щячлом перебирает, что сразу ясно: кадрового голода нет.
Описанная тобой ситуация наблюдалась мной только в научных организациях. За тамошнюю зарплату дураков работать нет, так что готовы взять кого угодно, у кого есть диплом. Но туда даже выпускники ради опыта не идут, ибо на эти деньги не проживёшь: лучше и проще пойти не по специальности, чем так прозябать. Если же у конторы обещанная зп хотя бы средняя по рынку, то там работодатель так щячлом перебирает, что сразу ясно: кадрового голода нет.
Что за область?
Отличный комментарий!