А что, можно один груз четырьмя карами брать? Инженер по охране труда точно не против такого мероприятия?
А что, можно один груз четырьмя карами брать? Инженер по охране труда точно не против такого мероприятия?
Интересно, почему в этой пасте именно слесари накручиваются, а не токари?
Может быть потому что именно слесаря занимаются ремонтом и обслуживанием машин с приводными валами?
Проходил когда-то давно учебную практику на токарных станках, но слесарей что-то и не припомню вообще, в обед обычно было пусто в цеху
Какой же нужный человек этот начальник по тб! Ничего без него не делается по нормальному. Как только он уходит все сразу дураками становятся! (И да, это почему-то ни разу не бесполезное чмо с синдромом имитации бурной деятельности. Нееет конечно.)
Ну да, когда очередной начальник смены сгорящей сракой от падения КТГ производственного оборудования гонит какого нибудь нового работника(не успевшего пройти производственную стажировку) на ремонт этого оборудования(заведомо не выписав наряд задание, потому что понимает что нарушает все нормы ТБ и здравого смысла), а потом бедняге руку отдавит, ну тут то всем сразу помощь ОТ и ПБ нужна. Нормальные ТБшники так то и работвют с квалификацией персонала, напоминанием о том что "сначала думай, потом делай", расследованием происшествий, подготовкой документации и инспекцией.
Когда бедняге руку отдавит, ему понадобится помощь не тбшника, а скорой.
А тб нужно просто знать и соблюдать.
А тб нужно просто знать и соблюдать.
Помощь ТБ нужна не бедняге, а предприятию, чтобы документально все вменяемл оформить, и провести решения по профилактике и избежанию подобных ситуаций. Чтобы ТБ знать и соблюдать, нужно чтобы его напоминали и следили за этим. Несчастные случаи происходят не от того, что люди его не знают, а от того что расслабляются/забивают. Чтобы персонал в тонусе держать ТБшники и нужны. Исполняют или не исполняют они свои обязанности это уже персональный вопрос к отдельной личности, а не к позиции ТБ в целом.
>>бесполезное чмо с синдромом имитации бурной деятельности.
От квалификации этого юнита зависит не только падёж скота на производстве (что, будем честны, вообще похеру. Одним разнорабочим больше, одним меньше), а ещё и то, посадят кого-то за несчастный случай или нет. Или то, сколько денег придётся отвалить проверке, на нолик в конце больше или меньше
От квалификации этого юнита зависит не только падёж скота на производстве (что, будем честны, вообще похеру. Одним разнорабочим больше, одним меньше), а ещё и то, посадят кого-то за несчастный случай или нет. Или то, сколько денег придётся отвалить проверке, на нолик в конце больше или меньше
Только если ТБ очень тупой. Прям ну оооочень тупой
Настольк, что сам расписывается во всех бумажках подряд, а у других подписи собирать забывает
Настольк, что сам расписывается во всех бумажках подряд, а у других подписи собирать забывает
Ну не особо похеру, каждый новый разнорабочий - новое производственное обучение и стажировка. Даже если он с опытом, стажировку он все равно проходит, а это время, в течении которого ему выплачивается ЗП, а к самостоятельной работе его допускать нельзя, пока нет приказа о допуске, который делается по результату прохождения стажировки.
От квалификации этого юнита вот вообще нихуя не зависит. Количество несчастных случаев на производстве зависит от квалификации персонала, который РАБОТУ делает, а не хуи дрочит сидит в кабинете тб.
От квалификации лоулевельного персонала на производстве не зависит вообще ничего, включая само это производство
Куча деревенских дебилов, у которых хороший бригадир, на участке и на смене грамотные мастера, не забивающий хуй на свои обязанности инженер - будут работать хорошо
«Умные» и квалифицированные рабочие, отпущенные на произвол судьбы, будут работать херово.
Куча деревенских дебилов, у которых хороший бригадир, на участке и на смене грамотные мастера, не забивающий хуй на свои обязанности инженер - будут работать хорошо
«Умные» и квалифицированные рабочие, отпущенные на произвол судьбы, будут работать херово.
И те рабочие, которых ты в силу своего скудоумия скотом называешь, вам, пидарасам деньги зарабатывают. Благодаря им ты живёшь.
Деньги зарабатывают директора, начальники отделов и подразделений, ведущие специалисты
Помогают им зарабатывать деньги линейные руководители, мастера, бригадиры, инженеры
Рабочие - это просто инструмент. Как станок, дрель или кара.
Помогают им зарабатывать деньги линейные руководители, мастера, бригадиры, инженеры
Рабочие - это просто инструмент. Как станок, дрель или кара.
И пойми меня правильно, пожалуйста. Качество инструмента безусловно важно.
И лучше, когда хороший специалист работает хорошим инструментом.
Но, если выбирать между хорошим монтажником с дрелью зубр или криворуким уёбком с дрелью бош, я предпочту, чтобы мне работу выполнил первый.
Такая аналогия понятен?
И лучше, когда хороший специалист работает хорошим инструментом.
Но, если выбирать между хорошим монтажником с дрелью зубр или криворуким уёбком с дрелью бош, я предпочту, чтобы мне работу выполнил первый.
Такая аналогия понятен?
"Опача, 50 копеечек"
Не, не подходит, никого не распидорасило(
Не просто двутавр - рельсы! Как раз то, что поезду нужно больше всего!
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!