sfw
nsfw

производительность труда

Подписчиков:
0
Постов:
16

Производительность труда

Category: Космос
БрасеХ и Россия. Вырезка из статистического сборника
По итогам 1-го полугодия 2022 года:
Параметр	SpaceX	Россия
Число запущенных PH	27	8
Число запущенных КА	979	17
Суммарная масса ПН, т	290	37
Суммарная стартовая масса PH, т	14 823	2 Зб2
Число занятых*	9 500	170 500

Отличный комментарий!

Напомню девиз дома "Роскосмос".

Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата - такая работа.

До сих пор помню расшифровку экономическую Роскосмоса, где у менеджера (Роскосмоса! Госкорпорации!) зп было 600к, а у ведущего инженера 27к. И как при таком охуенном подходе должно что-то работать?

Офис Microsoft в Японии перешел на четырехдневную рабочую неделю, время на совещание ограничили 30 минутами. Эксперимент проводился в августе, всем 2 300 работникам дали дополнительный выходной в пятницу — при этом им не сокращали зарплату и не вычитали дни из отпуска. По сравнению с августом 2018 года, продуктивность увеличилась почти на 40%

При этом компания сэкономила на потреблении энергии (оно снизилось на 23%) и на бумаге (сотрудники печатали на 58% документов меньше). 92% сотрудников сказали, что акция им понравилась. Сотрудники отметили, что дополнительный выходной положительно сказался на самочувствии и личной жизни (удивительно). В Microsoft сказали, что планируют повторить эксперимент зимой. 


В японском языке существует термин кароси, что означает смерть от переработки. Среднестатистический японец проводит на работе около 1 713 часов в год

"Работайте недолго, хорошо отдыхайте и много учитесь. Человеку необходима среда, которая позволяет почувствовать предназначение в жизни и добиваться лучших результатов на работе. Я хочу, чтобы сотрудники стремились к достижению тех же результатов, когда у них на 20% меньше свободного времени", - сказал президент японского Microsoft Такуйя Хирано.

Отличный комментарий!

> Среднестатистический японец проводит на работе около 1 713 часов в год
И что ?
Смотрим Производственный календарь РФ 2019
Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40

Они, по сравнения с нами, ещё и не дорабатывают ).
Умирают фанатики-трудоголики.

Немец Лассе Райнганс ввёл 5 часовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны

Представьте: те же задачи, те же зарплаты, в час дня идёшь домой, весь день впереди. В то же время: заблокированы соцсети, телефон нельзя доставать из сумки, никаких разговоров у кулера.
,рабочий день,Германия,страны,эксперимент,производительность труда

В конце 2017 года немец Лассе Райнганс (Lasse Rheingans) приобрёл небольшую консалтинговую фирму переименовав её в Rheingans Digital Enabler. 
Он сразу же запустил эксперимент: сократил рабочий день со стандартных восьми до пяти часов, сохранив те же зарплаты и отпуска. Вместе с тем Райнганс ввёл ограничения на смартфоны, соцсети и «светские беседы».

В октябре 2019 года немец рассказал изданию The Wall Street Journal о результатах теста. По его словам, эффективность фирмы не изменилась.

Новые возможности и запреты
«Некоторые сотрудники думали, что я шучу. Другие посчитали, что я их так проверяю. Но нет, я был абсолютно серьёзен», — вспоминает Райнганс.

С того момента все 16 сотрудников Rheingans Digital Enabler начинали работать в 8 утра и могли уйти уже в 13:00. 
К 13:45 в офисе остались только два разработчика, которые сидели за компьютерами. Им периодически приходится задерживаться, потому что клиенты всё ещё работают по 8 часов. 

Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты. По мнению, Райнганса, для этого нужно просто отказаться от отвлекающих факторов.

Чтобы достичь новой эффективности, в компании ввели несколько правил:
.* «Светские беседы у кулера» запрещены;
.* Социальные сети в офисе заблокированы;
.* Телефоны хранятся в сумках;
.* Электронная почта проверяется только дважды в день;
.* Большинство встреч и переговоров ограничены 15 минутами.
Райнганс утверждает, что за всё время эксперимента компания находилась на нужном уровне эффективности. Платформа в 2018 году вышла в «плюс». По словам главы фирмы, сотрудники от такого графика стали только счастливее.



Белорусский завод из-за аномальной жары разрешил женщинам работать в купальниках и снял об этом клип.

На белорусском предприятии БелМаш сотрудницам разрешили работать у станка в купальниках. Причиной тому стала аномальная жара в Беларуси, которая повлияла на производительность труда, говорят на заводе. В качестве иллюстрации эксперимента БелМаш снял свою версию клипа Satisfaction, сообщает UDF.
Руководство компании по просьбе женской части коллектива обновило правила дресс-кода. В жару им по новым правилам разрешено быть одетыми в купальник или красивое белье, но не мешающие основному виду деятельности. При этом для защиты используются фартук, очки и перчатки.
Есть еще одна оговорка: данное разрешение действует только в тех случаях, когда температура воздуха поднимается выше 27 градусов.
Комментируя это нововведение, на заводе сказали, что из-за жары производительность упала, а поскольку они - коммерческое предприятие, то согласились пойти навстречу изнывающему от жары коллективу.
В результате довольны и сотрудницы, и производительность труда резко выросла на 20 процентов. Причем, у всего коллектива.


О переходе на семидневку

Как все мы знаем, в конце тридцатых СССР жил по шестидневке.
В принципе удобно. Месяц всегда начинался с первого дня, праздники тоже всегда выпадали на определенный день.
Шестой день шестидневки - выходной.
То же было и в 1940.
Иногда, для удобства граждан, привыкших жить по старорежимному, писались старые названия недели.
Настольный календарь колхозника, 1938 год.
Отрывной календарь, 1937 год.
1937	* ДВАДЦАТЫЙ ГОД ★ 1937
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ
НОЯБРЬ
БюдЭ&дбо
НОУЕМВДО
С Поел. чете. 26 октября Воск. 6.21 Зах. 15.17
ЛИСТОПАД Л1СТАПАД N0^1?
-306
ВТОРОЙ день шестидневка
Вторник

Вузы Техникумы РпдсраНи
Численность женщин, учащихся в учебных заведениях СССР (в процентах к
И тут бабах - все изменилось.
А что, собственно, произошло?
А вот что.
Журнал Работница, № 20, июль 1940 года
Естественно, это вызвало горячий "одобрямс" советских граждан.
Выдержки из последующих номеров Работницы.
В общем, гемор этот продолжался довольно долго.
(Сразу вспомнил Сову - Вы просили вернуть привычную семидневку, от вам и вернули. Чем вы еще недовольны?)
Даже в 1966 году граждане СССР отдыхали только один день в неделю.


X /
В ВУДУШЕМ АВТОМАТИЗАЦИЯ СОКРАТИТ РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 12 ЧАСОВ АО 2, АО Ч, АО I! НАСТУПИТ ЖИЗНЬ РААИ УДОВОЛЬСТВИЯ, ОТАЫХА И
САМОРАЗВИТИЯ.
ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ДОПУЩЕНИИ, ЧТО ОБЩЕСТВО КООРАИНИРУБТ СЕБЯ РАЦИОНАЛЬНО
НАМ НАДО, ЧТОВЫ ТЫ РАБОТАЛА1 КАЖДОЕ УТРО ТРИАШЬ МИНУТ, А ЗАТЕМ ТАЙКОМ СИДЕЛА В ИНТЕРНЕТЕ

Тебе будет тяжело работать, зато твои внуки будут притворяться, что сидят в интернете в течение 7 часов 45 минут.

Вот такие дела,ребят.

Отличный комментарий!

Как-то унизительно...
Для нас,реакторчан-точно.
Да причём тут реакторчан? Любому уважающему себя человеку становится мерзко на душе, если он знает, что вот эта вот, сидящая перед ним, девка уделяет ему время и мило улыбается только потому, что ей за это платят. Да она, может быть, блюёт каждый день после работы, вспоминая его физиономию!
Уж не знаю чью, но мою производительность труда таким методом точно не поднимешь. Скорей это мотивирует меня уволиться к хуям из такой конторы.
Нет интернета на рабочем месте? Без проблем.
,рабочий стол,интернет,лайфхак,песочница,гиф анимация,гифки - ПРИКОЛЬНЫЕ gif анимашки,производительность труда
Здесь мы собираем самые интересные картинки, арты, комиксы, мемасики по теме производительность труда (+16 постов - производительность труда)