А нехер на свои права забивать. Будешь молча соглашаться с совами, так и будут пользоваться все кому удобно.
А разве работодатель может по собственному желанию разорвать прошлый контракт и настругать новый, просто потому-что захотел сэкономить, для этого типа есть законные основания ?
Тихо ты, никтож не знает что это незаконно без изменений условий труда.
Не может, но к сожалению, ситуация обычно как в комиксе. Начальство обьявляет что надо снизить и все как овцы идут подписывать новый договор, опасаясь что если не подпишут то их уволят, переведут на другое плохое место и т.д. На самом деле ничего такого не происходит, просто руководство играет в игру прокатит не прокатит. Если прокатило хорошо, не прокатило или прокатило не достаточно, выходим на второй тур, слегка постращаем сокращением кадров и возможным банкротсвом и просим опять вссех добровольно согласиться.
А этот лис хорош в своем деле
Дк всё верно, Заяц носит всего по 2 яблока когда остальные сотрудники по 10 за ходку. Падение прибыли определённо из-за зайца.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться