HRюши не должны принимать решение задачи, они проводят только общее предварительное собеседование. А задачи это уже специалисты должны принимать. По крайне мере так должно быть.
Может он как раз устраивается в HR?
Окей, это единственное исключение.
Тогда эта задача наверно в стиле "как бы ты поступил(а) в такой ситуации..."
тогда вопросы-ответы вообще не важны. важно - понравишься ли ты будущему(ей) коллеге. и будет неосмотрительным показать себя более умным.
Или уборщиком.
Просто без "HR" не составить этот нах никому не нужный формат диалога (Я:/Они:)
Почему же? Убери собеседование и замени ХР на лида.
Хрюши и не задают задач.
Мем сделал борщехлёб с иррациональным страхом собеседований.
ты недооцениваешь HRную мощь - можно куски твоего кода шарстить гуглом и прямо во время собеседования оставлять темы на офрумах типа "а что этот кусочек кода делает и можно ли лучше"